劳动争议之日是2006年4月3日，魏某某申请劳动仲裁的期限应在2006年4月3日后的60日内。在此期限魏某某未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给魏某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，魏某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将魏某某 ...

争议之日是2006年5月15日，李某某申请劳动仲裁的期限应在2006年5月15日后的60日内。在此期限李某某未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给李某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，李某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将李某某 ...

劳动争议之日是2006年3月6日，靳某某申请劳动仲裁的期限应在2006年3月6日后的60日内。在此期限靳某某未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给靳某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，靳某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将靳某某 ...

劳动争议之日是2006年4月3日，郝某某申请劳动仲裁的期限应在2006年4月3日后的60日内。在此期限郝某某未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给郝某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，郝某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将郝某某 ...

。双方发生劳动争议之日是2006年5月，董某某申请劳动仲裁的期限应在2006年5月后的60日内。在此期限董某某未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给董某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，董某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将董某某 ...

劳动争议之日是2006年4月3日，白某某申请劳动仲裁的期限应在2006年4月3日后的60日内。在此期限白某某未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给白某某办理失业保险手续及档案转移手续不当，白某某未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将白某某 ...

×５＝２６９３５元，上述三项合计３２３２２元。五、国税服务中心应补偿我在延误期间应当享受的失业保险金及相关费用５４００元。六、国税服务中心应赔偿我基本医疗保险金， 从１０月２０日起计算。何某某在１１月２日提出仲裁申请并未超过法定６０日的期限。故对国税服务中心诉称何某某申请劳动争议仲裁，已过６０日的仲裁 ...

以完成工作任务为工作时间。2010年1月1日，双方再次签订书面劳动合同，合同期限自2010年1月1日起至2010年12月31日。合同到期后，张某 按照规定履行缴费义务满一年的失业人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构申请领取失业保险金。张某在庭审中无法 ...

，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 《失业保险条例》 第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和 本条规定。 《湖南省实施某业保险条例办法》 第十条失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》 第 ...

事务所律师。 委托代理人陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，该校工作人员，住（略）。 原告田某某因与被告驻马店市技工学校劳动争议纠纷一案，于 ，使原告田某某无法领取失业保险金，被告驻马店市技工学校应当对原告田某某予以赔偿。田某某在驻马店市技工学校工作期限不满两年，应享受一个半月的失业保险待遇，赔偿标准 ...