起原告连工商营业执照都没有再参加年审，至今原告也没有再进行过生产活动，而被告又是如何在原告的工厂里工作呢；3、原告的硅砂厂是一个水洗生产工作流程，有 、编号只是在前面加“19”，最后加“8”，这两个身份证为同一人的身份证，被告申请劳动仲裁主体正确，对原告提供的证据1本院予以采信。原告提供的证据2仝章安 ...

分公司（以下简称人寿保险信阳分公司）诉称，被告姚某某向信阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与原告存在劳动关系并要求支付双倍工资及部分经济赔偿一案， 劳动，完成规定的工作量，无论单位经营成果如何，劳动者均可享受规定的劳动报酬。因此原、被告之间不存在任何劳动关系。另外，原告在与被告签订《保险代理 ...

，但保证书内容是被告打印好的；第四组是事实；第五组证据不能证明现被告如何购买原登封市石油公司；第六组证据无异议，但被告说超时效是不能成立的 一年”。本案原告于2009年9月30日申请劳动仲裁，仲裁部门以超仲裁时效为由不予受理，符合法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三 ...

安置问题。2009年5月5日，被告明确答复不予解决，原告于2009年5月30日申请劳动仲裁。故起诉至法院时原告未超过诉讼时效。六、证人李某然书面证言1份并 、证人与原告是兄妹关系，其证言效力极低。2、证人陈述凯笛莎酒店倒闭时职工如何安置，该部分内容是传来证据。3、凯笛莎倒闭是不真实的，法人资格依然存在 ...

办理了工伤。1975年发生事故直到30多年后2007年才申请劳动仲裁，早已超过诉讼时效。同时魏某某也没有劳动能力鉴定，对魏某某的诉讼请求应予驳回，原审法院认定 1975年受伤、1993年被确认为工伤，之后魏某某仍在矿上工作，其工资是如何发放的，是否享受工伤待遇不清楚；其二、该矿转让后魏某某是否仍在贾岭 ...

该证据中的陈留喜是吴某某本人，但是原告和第三人之间的责任是如何认定的被告也不太清楚。 针对原告提供的证据，第三人发表如下质证意见： 能力鉴定委员会鉴定，被告所受伤残构成二级伤残，被告并未参加工伤保险。后被告申请劳动仲裁，请求被申请人郑州豫源建筑有限公司支付申请人吴某某医疗费、伙食补助费、交通费、食宿费 ...

移送到相关部门。二原告因不服被告作出的除名决定，向焦作市劳动仲裁委申请劳动仲裁。2006年3月8日，焦作市劳动仲裁委作出焦劳仲案字（2006）X号仲裁裁决， 处报到的陈述，但李庆斌并没认可。二原告作为被告的老员工，应当知道该如何履行报到上班的有关手续，但其并没有到被告处的人事部门办理相关手续，因此，二 ...

劳动部《关于因破产被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资补发的劳动争议如何确认被诉人的请求》的复函等法律法规的规定，新乡十中作为开办单位， 劳动者依法享有社会保障的权利，因用人单位不缴纳社会保险费发生的争议，劳动者申请劳动仲裁不受申诉时效的限制。依照《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第 ...

对〈关于因破产、被工商部门吊销营业执照或自行解散的企业拖欠职工工资引发的劳动争议如何确认被诉人的请示〉的复函》“……企业在被吊销营业执照、解散或歇业后，应当由 方案后长达10年的时间内，原告既未向劳动管理部门申请工伤认定，也未向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同时也没有提供证据证明向被告和新妙合作总店 ...

未为其交纳养老保险费。无奈，原告张某甲遂向本县劳动争议仲裁委员会及人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁与人事仲裁，但两部门均作出了《不予受理通知书》，原告张 法院在判决中也无法确定社会保险费的缴纳数额，故，此类纠纷也不属于人民法院受理劳动争议的范畴，目前显也不宜受理。 关于申办退休的问题。劳动者基于退休而与 ...