》 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需 ...

培训系列教材和清洗赠品、颁发了商标使用授权书、技术应用授权书，及就业能力证书。 培训后，赵某某回到广西，于2006年7月31日在柳州市工商行政管理局 金退还赵某某。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、中质先锋（北京）环保科技发展有限公司退还赵某某人民币五千八百元； ...

培训系列教材和清洗赠品、颁发了商标使用授权书、技术应用授权书，及就业能力证书。 培训后，赵某某回到广西，于2006年7月31日在柳州市工商行政管理局 金退还赵某某。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议： 一、中质先锋（北京）环保科技发展有限公司退还赵某某人民币五千八百元； ...

国际机场一期项目征地，原告与原施湾镇政府签订《征地劳动力保障安置协议书》，协议约定：原告选择领取一次性经济补偿金两万元，领取一次性经济补偿金后，自主择业。施 原告属于某业年龄段，有劳动能力者没有劳动部门发给的载有失业保险金发放及职业培训、就业情况内容的《劳动手册》的情况，且不具有部分丧失劳动能力、年龄 ...

。对此，被告表示未收到过上述材料。同时，原告还提供了培训费单据、公司就业规则、签收单2009年11月23日公证书、计划表、报关单、付款申请书、外汇管理局 公司就业规则，知道相关规定，但并不存在违反规定的行为。 本院认为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议， ...

没有办理出国劳务的资质，但辽宁省企业文化联合会就业服务处聘请我为驻山城镇地区首席业务代表，负责山城镇及相关地区的招聘和培训业务。而受原告委托，我是和辽宁省 ，本院查明如下事实，2008年6月21日，原告陈某某与被告张某某达成口头协议，被告张某某收取原告陈某某赴韩国押金x元，为其办理出国劳务。2008年 ...

正式解除劳动合同关系。 此后，明某与大正物管公司签订了2003年度的《劳动协议》，工作岗位仍为保安，实行定时工作制。此后，双方又签订了2004年度的《 条规定：“具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险：（二）非因本人愿意中断就业的”。另根据《重庆市失业保险管理条例》第十八条规定：“具备下列条件的失业 ...

原告3000元后不再退还劳务派遣服务费，原告因此诉至法院。 原审认为：根据《境外就业中介管理规定》第三十三条规定，单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商 收取的费用中包括申请费、劳务咨询费、签证费、工作卡身份证支出、办理外派劳务培训证费、往返旅费、保险费等，即使上诉人违反相关规定也应当扣除相关的 ...

生效后立即支付夏某某一次性伤残补助金8136元、一次性工伤医疗补助金4784元、一次性伤残就业补助金（略）元。四、重庆德盛福汽车零部件有限公司在本判决生效后立即 。夏某某于2005年3月向重庆德盛福汽车零部件有限公司要求工伤赔偿时未达成协议，争议即已发生。而夏某某于2006年3月才提起劳动仲裁，已超过 ...

某报销了此次培训的交通费、住某、培训费等费用。 2009年12月2日，陈某与某某建筑公司签订了《关于企业与职工解除劳动合同的协议》(以下简称 保险费用不属人民法院受案范围，对社保费利息1000元予以认可，陈某自愿中断就业，不具备领取失业保险金的条件，经济补偿金认可6240元。 一审法院认为，双方当事人 ...