虚弱，行动不便，朱某丙等拨打了120急救电话，后被告派救护车对李细婉进行救治，当时救护车上有司机一名、救护人员一名。在庭审过程中，被告未提供救护车司机及救护人员的岗前培训证明。120救护车到达李细婉居住地后，李细婉与其丈夫朱某丙自行上车，随车救护人员未对李细婉 ...

查明：被告张某某原为原告单位职工,自2005年开始待岗至2007年12月。2007年10月8日,原告向被告发出通知,要求被告于2007年11月10日上午8时到公司报到,参加岗前培训,逾期不到按旷工处理,以违纪解除劳动关系。但原告未提供该通知已送达给被告的证据。2007年 ...

井发生绞车坠罐致11人死亡的重大事故，仍未对绞车进行检测，也未办理准用证，绞车司机也未进行岗前培训，未办理上岗证。 由于上述安全隐患的存在，从而导致了事故的发生。事故发生后，省政府调查组对事故进行了调查分析，上述安全隐患均为事故发生的原某。 案发后，任某某、赵某某 ...

拟定的《用工协议》既缺乏必要的形式要件，又超出合同一方主体的准营范围，加之没有对操作机械人员进行岗前培训的约定，故《用工协议》当属无效。建材公司作为无效合同的提供方，其按照无效合同使用工人是造成孙某某人身损害的主要原因，应承担主要赔偿责任；保洁公司作为派遣方，与孙 ...

截指过长，给原告造成不应有的严重伤残，其也应承担一定的赔偿责任。3.原告身为学生，不服从公司岗前培训的规定，离开自己的电焊组，私自开动冲床，造成自己伤残，本人也应承担责任。我公司只承担因管理不善造成原告伤残的责任。故要求追加学校、医疗单位为本案共同被告，共同承担原告 ...

李某某的明知和过于自信的过失给王某乙带来一定危险行为。李某某在雇佣安装工人时，既未对工人进行岗前培训，也知道不具有安装资格，而安排工人进行安装施工，且施工中严重违章操作（未安装钢卡）是造成事故发生的直接原因，应承担事故过错责任。故李某某作为实际业主应承担本次事故的 ...

使用监督检查合格。但其对外租赁无提供相关证照。2、原告无取得安装塔式起重机械资质证书，亦无进行岗前培训。3、经工商登记查询，平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司不存在。4、原告之妻王某某在原告受伤前，系在河南省泌阳县新月电料科技有限公司打工，每月工资为1250元（2008年 ...

使用监督检查合格。但其对外租赁无提供相关证照。2、原告无取得安装塔式起重机械资质证书，亦无进行岗前培训。3、经工商登记查询，平顶山市京华建筑机械设备租赁有限公司不存在。4、本案证人对其与原告如何来鲁山新时代星级花园安装塔式起重机械说法不一，同时，原告等人与塔式起重机使用 ...

2009年8月5日，原告雇车去南阳伤残鉴定，花车费240元，花鉴定费650元。以上共计x.90元。 原审法院认为，被告王某、汤某某雇佣原告在建筑工地干活，未对其进行岗前培训，致使原告违章作业，且汤某某在原告乘坐吊盘时在场，没有进行有效地制止，造成工伤事故，应对此 ...

中心畜牧中心在本案中未按约履行好管理职责，对水龙头等设备故障未及时修复，亦未对易某某等屠工进行岗前培训和安全教育等，未尽到管理责任，是损害发生的间接原因，其应承担本案的次要责任，故原审判决对本案责任的划分并无不当。株洲市畜牧业水产服务技术中心已完全履行赔偿义务，执行到位， ...