营山县X村民委员会加盖了公章。某某装饰重庆分公司对证明不予认可，称劳动能力鉴定无护理依赖。 张某乙称要求被告支付营养费的法律依据是人身损害赔偿 某某装饰有限责任公司重庆分公司支付张某乙一次性伤残补助金x.36元、一次性工伤医疗补助金x.33元、一次性工伤伤残就业补助金x.5元； 五、成都市某某装饰有限 ...

原告一直无法再工作，于是原告再次向疾病预防控制中心申请鉴定，经鉴定原告患有职业病，并被有关单位认定为工伤七级伤残，原告因此再次向陕县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 工资计算。 因被告对原告在解除劳动关系后被诊断为患有职业病，是否还应该享受工伤伤残待遇没有异议，根据原、被告的诉辩理由，本庭归纳本案的争议焦点 ...

解除了劳动合同，原告华兴公司应支付被告马某一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。为伤残鉴定被告马某支付的鉴定费400元，原告华兴公司 逾期不上诉，则本判决生效，双方当事人应自觉履行，否则，本院将依据当事人申请或审判庭的移送予以强制执行。当事人应当依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一 ...

构成九级伤残；3、我公司早在被告伤残鉴定以前就已经和被告解除劳动关系，被告也实际在其他单位工作，并领取该单位发放的工资，而此时我公司还在继续为被告 ；6、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明鉴定结论没有具体的标准依据、对鉴定过程未做说明、没有附鉴定人资格的证明，故对该鉴定结论有异议，申请重新鉴定。 围绕 ...

期间的护理费未予支持错误，该期间的护理费应为x元。4、原判认定伤残津贴、工伤补助金及保险金错误，上诉人在2000年至2003年间的工资x元及2004 分行之间的劳动关系自2007年12月1日起终止。欧某就工伤赔偿向益阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，益劳仲案字(2009)第X号仲裁裁决书裁定中国农业银行 ...

其主张的其余时段双倍工资差额不予支持。原告x应向被告x支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，其计发基数按双方劳动关系解除之时上年即2010年重庆市职工 预交上诉案件受理费。递交上诉状后上诉期满七日内仍未预交受理费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。 本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的 ...

，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定”。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，被告的伤残鉴定只能按统筹地区劳动能力鉴定委员会的结论为准。因此，被告的 工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 ...

鉴定，本院于2010年8月27日通知泰重公司提交劳动能力鉴定部门受理其鉴定申请的相关证据，因其未提交相关证据，本案继续审理。后本院依法组成 、住院期间伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期间工资、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等共计x.50元。 针对刘某某的起诉，泰重 ...

6月），被告在原告受某某，依法为其申报了工伤认定，申请了伤残鉴定，后将相关的材料送交到工伤保险中心，至此被告已完成了法律规定的全部义务， 停工留薪期间待遇6317.54元（x元/年÷12月×60%÷30天×204天）、一次性伤残补助金x元（x元/年÷12月×60%×20个月）。 二、被告河南省长葛市王 ...

9月25日作出认定，确定被告所受伤害为工伤。被告2009年10月14日向郑州市劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请，该委2009年11月6日作出鉴定 9828元；停工留薪期工资4.5个月×x元÷12个月=7371元；一次性工伤医疗补助金6个月×x元÷12个月=9828元；医疗费2154元；住院伙食补助费 ...