现行护理人员通行标准30元/天计算，即30元/天×117天=3510元；6、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金和生活护理费这三项费用，因被告不同意解除与原告 虽然根据国务院《工伤保险条例》第三十五条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇……但被告并未 ...

第六十四条的规定，原告应当按照该条例的相关规定享受工伤保险待遇如下： 一、一次性伤残补助金 根据《工伤保险条例》第三十三条第一项“职工因工致残 月平均工资的40%发给原告生活护理费至其死亡时止。 四、退休工资及其医疗保险 原告主张已年满62周岁，达到法定退休年龄，要求被告按月支付退休工资1501.35 ...

第二十九条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 第四款职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因工出差伙食补助标准的70% 保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。...

责任提供证据。 2、《工伤保险条例》第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的 由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食 ...

。 2、温劳仲裁字[2008]第X号仲裁裁决书一份，证明该裁决书依据的是工伤认定，裁决书依据的规定是错误的。被告对该裁决书无异议。 3、特快专递交款 享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 二、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列 ...

岩上掉下受伤。在这次事故中，被告的损失应由其自行承担责任，而不应享受工伤保险待遇，原告最多只承担选任过失的赔偿责任。其次，被告在工伤劳动 一次性伤残就业补助金为:1196.42元/月×60％×12月×15年=x元。三、根据《工伤保险条例》第三十一条第一款之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要 ...

赣州市章贡区人民法院提起行政诉讼，要求撤销被告的不予受理决定。 一审法院认为，《工伤保险条例》规定：职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的 成立，超过法定退休年龄劳动者在受雇工作中受到伤亡，亦应当属于工伤认定范围并享受工伤保险待遇。上诉人以叶某超过法定退休年龄为由，并依照有关部门规章 ...

局认定为工伤，并被佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为四级伤残。原告彭某依法应享受工伤保险待遇。原告彭某从每月的工资签收条记载的内容，以及发放工资和缴纳社会保险费的个人 及受伤治疗停工留薪期间工资的诉讼请求，其合理部分，应予以支持。根据《广东省工伤保险条例》第某十二条第某款、第某十三条第某款的规定，判决：一 ...

保障局、重庆市统计局公布的重庆市2002年度全市职工平均工资为9863元。 上列事实，有工伤某定书、出院证、诊疗证明书、丧失劳动能力程度鉴定表及双方陈述等证据证明 ，应享受相应等级的工伤某险待遇。根据《工伤某险条例》和《重庆市工伤某险实施暂行办法》的规定，姜某享受工伤某险待遇的内容为：一次性伤某补助金 ...

在上班时由于不慎被烧伤，经治疗出某原告按照规定也向劳动部门为被告办理各种工某待遇，但被告提出某种不合理的要求，导致无法达成补偿协议，为此被告向百色市劳动仲裁委员会（ 某时间、工某地点、履行职务受的伤，根据《工某保险条例》第五章工某保险待遇的规定，应享受工某待遇。二、被告的月工某是2500元，其工某待遇 ...