发生交通事故时已超过法定退休年龄，不符合《工伤保险条例》规定的情形，决定不予受理。 被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的证据材料： 1、工伤认定 限于本单位的离退休人员，（2）退休人员已经享受退休金，（3）该条例被告只援引了部分内容。 第三人对被告提供的证据均没有异议。 被告对原告提供的证据 ...

受理决定书。主要内容为：你于2011年9月27日提交的工伤认定申请收悉。你受伤时间为2010年6月7日，现已超过1年期限。不符合《工伤保险条例》第十 认定申请超过1年时效为由作出不予受理决定书，系适用法律错误，违反法定程序，故该具体行政行为应予撤销。为切实保护受伤职工的合某权益，市人社局应当在一定期限 ...

诉具体行政行为的证据：1、工伤认定决定书，证明具体行政行为内容；2、工伤认定申请表，证明原告申请工伤认定；3、仲裁劳动关系裁决书，证明原告与企业存在劳动 不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告依据《工伤保险条例》之规定具有作出被诉具体行政行为的职权。职工工伤的“履行工作职责”是指职工所受暴力等意外 ...

被告提供的上述某据1-6、9、10无异议；对证据7的真实性无异议，对其内容有异议；对证据8的真实性无异议，对证言中有利于原告的部分有异议，蓝某不是 、韦XX证词、韦XX和蓝XX《调查笔录》等证据材料证实。曾XX受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...

日20时许发生交通事故，属于上下班途中时间；4、《工伤保险条例》第十四条第（六）项，证明：其局作出具体行政行为所适用的法律依据。 原告河南殷都化工 》，在应当载明的事项上又不符合第十九条第一款第（五）项规定，内容缺乏应当载明的诉权和起诉期限。虽然原告河南殷都化工有限公司实际行使了向法院提起行政诉讼的 ...

对第3、4、5、6、7、8、12、13、14、15提出异议，认为调查笔录内容不实，证人未到庭质证，部分证人与第三人存在亲属关系；委托代理人不能作为证人；孟 某的眼伤是在工作期间受伤，被告所作出的具体行政行为系事实不清、证据不足。故第三人樊某所受伤害不符合《工伤保险条例》第十四条第㈠项的规定。因此，被告 ...

作出具体行政行为的证据、依据： 一、证明被告具体行政行为职权来源合法的依据系《工伤保险条例》第五条、《河南省工伤保险条例》第五条的规定； 二、证明被告具体行政 的武元平及原告单位董某长弟弟李某金的证人证言内容不真实；第三人2008年3月12日申请工伤认定与受到伤害的2007年4月11日不超过一年的法定 ...

可作为有效证据使用。原告提供的第五组证据材料即赔偿凭证15张，证据形式合法，内容客观真实，且与本案有关联，可作为有效证据使用。 针对争议焦点二，被告 ，导致其具体住院天数不明确，对该三项费用不予支持；5、关于原告要求被告支付伤残鉴定费、交通费、检查费、医药费1707.30元的问题，根据《工伤保险条例》 ...

学立旧厂房房顶工作时,不慎从房顶坠地,造成史某某的右足受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定。被告认定河南永立墙板有限公司职工史某某 的；对证据16有异议，认为被告没有证明该证据的证明人是否合法存在，同时其内容与原告无关；对证据17、18的真实性没有异议，但认为该组证据不能证明原告法定 ...

为工伤。六、法律规定被告在收到法院送达的起诉状副本后应在10日内向法院提交作出具体行政行为所适用的证据材料和法律依据，但被告一直未向法院提交其作出X号决定 ，属非工作原因的他人行为导致，X号决定对此定性错误。至于适用法律问题，《工伤保险条例》第十四条规定，职工必须同时具备在工作时间和工作场所内，因工作 ...