赔偿金，赔偿标准按邵阳市2007年度职工月平均工资1289元计算，一次性伤残赔偿金确定为x元（1289元/月×12个月×8倍）。根据《工伤保险条例》第 元，伙食补助费490元，交通费、租车费、劳动能力鉴定费、住宿费共计976.50元，工伤医疗停工留薪期间工资5080元，以上各项合计x.5元。限三原告于 ...

9级伤残，根据工伤保险条例第三十五条的规定，9级伤残为8个月的本人工资，其工资标准按2008年度重庆市X路交通事故赔偿标准，农、林 8天，花去医疗费2019.40元，有发票佐证，予以认可，滕某某另请求赔偿一次性伤残补助金9239.18元；一次性医疗补助金7699.32元；一次性伤残就业补助金x.47元 ...

工伤保险而没有办理，应当由X公司依照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。张XX同意解除与X公司之间的劳动关系，X公司请求解除双方劳动 不是逃避法律责任的借口；无论张XX有无过错，只要构成工伤就可按照《工伤保险条例》获得赔偿。请求维持一审判决。 本院二审查明的事实与一审法院查明的事实 ...

日作出(2005)汝民初字第X号民事判决书，判决：一、原告天瑞集团铸造有限公司赔偿刘某某医疗费6175.97元，伤残鉴定费450元，住院期间膳食费210元，就医 七十三条、《工伤保险条例》第三十四条、《社会保险费征缴暂行条例》，参照豫劳社劳资(2007)X号《关于调整河南省月最低工资标准和小时最低工资 ...

补助金。由于农场没有给阙某兵缴纳社会保险金，故依法应由农场参照社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇，但因参照前面所述的，对在交通事故中已作出的 法律规定，将相应重复的赔偿项目予以扣减并无不当，应予维持。 再次，关于工伤认定、劳动仲裁及起诉是否超过法定时效的问题。根据《工伤保险条例》第十七条的 ...

医药费。被告右手的损伤于2005年9月23日经佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年12月16日经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为七级伤残。被告已领取佛山市 原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：本案的上诉争议焦点系被上诉人工伤赔偿工资标准的确定问题。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条第二款规定， ...

：双方同意参照《工伤保险条例》及相关的法律、法规对上诉人所受伤进行赔偿，同意按上诉人在东华医院所作的伤残三级的鉴定标准进行赔偿，同意扣除 元，伤残津贴为1228.19元×90%×12个月×10年=（略）.52元，一次性工伤医疗补助金为1228.19元×15个月=（略）.85元，生活护理费为1470元（ ...

略）。 上诉人佛山市三水凤铝铝业有限公司(以下简称凤铝公司)与被上诉人黎某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市三水区人民法院(2006)三法民壹初字第X号民事 认定正确，本院予以维持。 至于停工留薪期内的工资标准问题，《工伤保险条例》第三十一条规定，工伤职工在停工留薪期内的原工资福利待遇不变 ...

天明律师事务所律师。 上诉人南海市新时特电器有限公司(以下简称新时特公司)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号 公司具体按《中华人民共和国劳动法》和《广东省社会工伤保险条例》及《广东省社会工伤保险条例实施细则》规定的标准计算支付予史某某，史某某住院16日， ...