向法院提起行政诉讼，请求法院判令柳江县社保所依据《工伤保险条例》第二十九条规定，给予工伤待遇,支付其工伤医疗费用x.67元。 一审法院认为：柳江县社保所是 伤复发没有办理治疗申请手续是错误的。上诉人当时已按要求填具了旧伤复发治疗申请表并经医院盖章后交到了被上诉人处，被上诉人未置可否，上诉人因伤情原因才 ...

“一、被诉人河南省景家洼煤业有限公司应支付申诉人胡某某一次性伤残补助金x元，一次性工伤医疗补助金x.4元、一次性伤残就业补助金x.4元、停工留薪期间工资6624 工资。故原告胡某某请求“适用法庭辩论的上年度标准”的理由不符合《河南省工伤保险条例》第27条之规定，本院不予支持。关于原告诉请的继续治疗费， ...

头部震荡重伤，经广西区企业职工劳动鉴定委员会作出六级伤残等级鉴定（当时未提出工伤申请），多年来伤情反复发作，致脑外伤后遗症。2008年3月20日 工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗 ...

乙工伤认定申请书一份； 用于证明：原告王某乙向被告提出工伤认定申请，工伤认定申请表中关某医疗机构基本情况和主治医师签字一栏均为空白，用人单位意见为空白 ]第X号行政复议决定书，决定予以维持。原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...

期满终止劳动关系,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,终止工伤保险关系。一次性伤残就业补助金:九级伤残为8个月的本人 》也对长沙XX公司与杨X的劳动关系予以了确认,长沙XX公司未对工伤认定决定申请行政复议或提起行政诉讼，说明其对与杨X之间形成劳动关系及杨 ...

符合法律规定。九龙坡区人保局举示的工伤认定申请表、受理通知书、工伤认定举证通知书及送达回证，可以证明九龙坡区人保局履行了《工伤保险条例》所规定的受理、调查及告知 并受伤的事实，且张某乙受伤后，重庆爱恩喜公司亦为其支付了相应的医疗费用，故九龙坡区人保局认为张某乙在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害 ...

、被告工伤某险待遇申请表及审核表，证实被告为原告申请该项待遇，同时原告受伤某系该单位职工。 5、原告的诊断证明书、入院通知书。 6、南召医疗保险中心 至发放至2009年3月，2009年4月原告的各项待遇停发。南召县企业养老保险管理局证明原告樊某某的养老保险金自2008年6月至原告退休每年按10%递增应 ...

在法定期限内向法院所举并经庭审质证的证据有： 1、《工伤认定申请表》1份。拟证明第三人申请工伤的事实和其是在工作时间因工作原因受伤的事实。 2 职工经劳动保障行政部门认定其受伤性质后，根据影响劳动能力的鉴定，确定伤残等级所享受的医疗康复、伤残津贴等待遇。而本案第三人虽与原告之间达成协议，得到一定的补偿 ...

就业补助金40370元；不予支付2009年2月19日至2010年10月27日期间养老保险赔偿金2613.3元；不予支付2009年3月19日至2009年8月14日未订立 通知书、证某、户口本、诊断证某书、病（伤）假条、病历手册、工伤认定申请表、领款记录、大兴仲裁委京兴劳仲字（2011）第X号裁决书等证某 ...

十二条“……职业病诊断证明书应当由参与诊断的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章”和卫生部《职业病诊断与鉴定管理办法》第十四条“职业病诊断机构 某，原审被告在举证期限内提交以下证据，并在庭审中举示： 1、工伤认定申请表、工伤认定申请受理通知书、工伤认定举证通知书及送达回证各1份，工伤 ...