送入昆明医学院第一附属医院治疗，经诊断为：1、右胫、腓骨开放性骨折；2、右上肢、左小腿软组织挫伤。原告自2006年3月19日至2006年3月28日 ，应当认定为从事雇佣活动。”根据上述法律规定，可以得出的结论是：雇主对雇员的工伤应当直接承担赔偿责任，而且是无过错责任。考察雇佣关系是否成立应看以下几点： ...

挠骨骨折、左3、4掌骨及左食指近节指骨开放性粉碎骨折；3、左大腿及小腿毁损伤。9月15日出院，支付医疗费7901.52元。因伤势严重，当日转入 器康复器材有限公司郑州分公司由于为受害人出具了发票，与本案具有利害关系。参考《河南省工伤职工辅助器具管理办法》的普通适用性费用标准，大腿假肢的费用仅为x元，与 ...

的建设方签订承包合同，两个公司的地位平等，劳动争议仲裁庭不应将主要负责袁某的工伤的某装饰公司列为第三人，并且袁某受伤后，其所有医疗费均是某装饰公司支付 去重庆市长寿区人民医院治疗，被诊断为1、L2椎体爆裂骨折伴不全瘫；2、L1横突骨折；3、左小腿皮肤擦伤。当日，被告又转去其他医院治疗。 2010年12 ...

经审理查明：2009年4月29日下午，因原告程某某的姐夫与被告万事顺公司工伤赔偿一事双方协商达成一致意见，被告万事顺公司于当晚安排中间人及双方代表（万事 。次日，原告程某某被送往三门峡市中医院治疗，诊断为：1、右胫骨平台骨折，2、右小腿软组织挫伤并血肿。住院治疗至2009年6月15日出院，住院46天 ...

邓某甲被送到武冈市人民医院治疗。入院诊断为L1椎体爆裂性骨折并完全性截瘫、右肾结石、左小腿软组织挫伤，住院治疗23天后，转入中南大学湘雅二医院住院治疗 内固定及植骨治疗，疗效均不明显，大小二便仍失禁。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B.1.b.4之规定，邓某甲的损伤构成贰级伤残。2008年 ...

刘某某系高坠所致左跟骨粉碎性骨折，右胫腓骨粉碎性骨折，右胫神经、右腓总神经严重受损，现遗留有右小腿中段以下皮感丧失，右踝、右足活动功能障碍。根据工伤致残标准之规定，构成六级伤残。伤者右胫腓骨有钢板内固定治疗。根据伤情，从鉴定之日起，门诊治疗5个月后，再行二期 ...

19日，刘某某在某某小区XX栋XX室工地工作时，因装修材料意外倾倒，造成小腿粉碎性骨折的事故。因刘某某认为双方之间构成劳动关系，而某某装饰公司拒不认可，故刘 证明，该院不予采信。二、对于刘某某提出的要求判令某某装饰公司向刘某某支付工伤待遇x.3元的诉讼请求，因该诉求所涉内容并未经劳动争议仲裁部门仲裁， ...

医院复诊花费医疗费205元。其后经衡山县法医鉴定中心鉴定，伤者颜某某右胫、腓骨骨折，右小腿及足部皮肤软组织挫裂伤，脑外伤、硬膜下积血，双侧耳聋，根据 认为，被鉴定人颜某某因交通事故损伤提供的医药费用审核资料中，经审核符合交通医疗工伤保险用药、检查范围属合理开支，2009年10月31日及12月23日中有 ...

应以公路运输管理所为被告。且原告也系在执行公务活动过程中受伤，应先仲裁提起工伤认定，否则应驳回刘某某的诉讼请求。 原审被告田某辩称，其不应承担责任。车已经 再将车交给尹某某。刘某某在驾车回家途中发生交通事故，致使尹某某左小腿挤压、左小腓骨骨折，左小肢缩短2.3厘米，左小肢功能丧失10%，构成十级伤残。 ...

陈某某于１９９６年１０月２１日出院，出院的诊断结论为：左胫骨开放性骨折，左小腿及皮肤撕脱伤；患者及家属要求出院；出院后注意加强营养、及时 重大过失有关，应当承担事故的全部赔偿责任。具体赔偿标准，参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》和四川省劳动厅的规范性文件确定。根据最高人民法院、司法部《关于民事法律 ...