法院做出判决，终审认定了广饶县劳动和社会保障局关于被告受伤情形为工伤。根据工伤保险条例的规定，原告应当支付被告停工留薪期工资x元，一次性伤残 丧失劳动能力。东营泰宏化工有限公司对广饶县劳动和社会保障局关于认定徐某工伤的决定不服，依法向广饶县人民法院提起行政诉讼。广饶县人民法院经审理维持广饶县劳动和社会 ...

，正大集团江西区首席法律顾问。 被上诉人（原审被告）：南昌市劳动和社会保障局。 法定代表人：陈某某，该局局长。 委托代理人：吴某某，该局医保处科员。 委托代理人 条例》第十六条第（一）款将“因犯罪或者违反治安管理伤亡的”列为不能认定工伤的情形。上诉人故意将违反交通法规与违反治安管理人为地、假设等同起来 ...

应受到保护。案中，张家界市某综合利用发电厂有限责任公司未能提供罗某不属于工伤的相关证据和法定理由，在排除其它工伤认定因素后，从本着以人为本，保护职工合法权益的基本精神 ）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；（二）醉酒导致伤亡的；（三）自残或者自杀的。”不应认定工伤的情形只有职工因自己的过错致伤、致残、死亡的 ...

参加诉讼。本院依法组成合议庭，于2009年3月20日公开开庭审理了本案。原告唐某甲的法定代理人林某某的委托代理人王某松、黄太斌，被告永州市劳动局法定代表人唐 规定，工伤应当是指因工作遭受事故伤害或者患有职业病的情况。且该条例第14条具体规定了应当认定为工伤的7中情形，同时第15条又规定了视同为工伤的3 ...

，依法组成合议庭并于2009年5月19日公开开庭审理了本案。上诉人福利采石场的法定代表人唐某某及其委托代理人杨思茅，被上诉人邵阳市劳动和社会保障局（以下简称市 劳动关系，其在工作地点爆破石头时受伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项关于应当认定工伤的情形规定。被上诉人邵阳市劳动和社会保障局对原审第三 ...

工作时受到事故伤害的，符合认定工伤的情形。据此，第三人受伤性质应认定为工伤。 综上，被告东台市劳动局作出的《工伤认定书》，具有法定权源性依据， 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审判长邓正超 审判员苏学广 代理审判员臧 ...

11月14日才向许昌市人民政府提起了行政复议申请，其提起行政复议申请的时间远远超过了60日的法定期限，已丧失了申请复议的权利，同时也丧失了提起行政诉讼的权利。 》第十四条第（一）项所规定的应当认定为工伤的情形。原审裁定认定事故清楚，适用法律正确，程序合法，上诉人的主张缺乏事实根据和法律依据，应依法予以 ...

，北京市宣武区劳动和社会保障局（以下简称宣武劳保局）具有工伤认定的法定职责。宣武劳保局受理徐某某的工伤认定申请后，在对徐某某、北京金星鸿业电梯有限公司 徐某某提出徐某属于在工作时间、工作地点突发疾病且在48小时之内经抢救无效死亡的情形，缺乏事实证据和法律依据；上诉人徐某某提出一审判决对证据及事实错误的 ...

郭某某，男，新密市新华法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）新密市人事劳动局。 法定代表人王某某，局长。 委托代理人张某甲，该局工作人员。 委托代理人朱某某， 工伤保险条例》第十六条规定的情形，认定职工伤亡不属于工伤或不视同工伤的，应当以法定职权部门或者法定鉴定机构出某某书面结论为依据。”本案张 ...

某某，男，远成公司法律顾问。 上诉人青羊区劳动和社会保障局因被上诉人姚某诉其工伤认定一案，不服成都市青羊区人民法院（2004）青羊行初字第X号行政判决，向 因工作原因发生的伤亡等方面全面调查取证，并应排除第九条中所规定的不予认定为工伤的六种法定情形。本案中，上诉人青羊区劳动和社会保障局虽然在X号答复中 ...