年2月16日又转到广州市重康义肢康复中心治疗，3月16日安装假肢后出院。住院共110天，在此期间的医疗费和安装假肢费，被告都已全部支付。 ：原审适用法律错误，请二审法院依法改判，判令支付上诉人住院期间的护理费2800元，伙食补助费2750元，工伤津贴7268．05元，伤残补助金（略）．98元，伤残 ...

《工伤保险条例》第某十九条规定：'职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。'《广东省工伤保险条例》第某十二条第某款'住院 /月。原告请求计付住院期间的护理费合理，应予支持。因原告未能提供其妻子的收入情况，故护理费应参照《广东省2004年度人身损害赔偿计算标准》中农村居民人均纯收入 ...

月护理人员的工资和治疗期间的工资由被告支付了。出院后原告在家休息6个月，期间被告给付了工资。1995年3月原告到单位上班，被安排在职工澡堂工作。1997年 原告即应知道其权利被侵害，而原告未进行申诉，依法其诉讼请求不予支持。同时原告请求的治疗期间的护理费，该条例中不包括，即不属于用人单位所承担的费用。 ...

而长城砖厂未为何某参加工某保险，何某在未参加保险期间因工某伤，应由长城砖厂按照《工某保险条例》规定的工某待遇项目和标准支付给何某。双方虽然未签订劳动合同， 。工某职工某定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工某职工某停工某薪期满后仍需治疗的，继续享受工某医疗待遇。生活不能自某的工某 ...

停工留薪期工资16219.2元（1351.6元/月×12个月）；3、住院治疗期间的护理费5050元（50元/天×101天）和住院伙食补助费2160元（12元/天 工伤保险而未参见工伤保险的用人单位的职工发生工伤事故的，应当由该单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付赔偿费用。本案中，XX花炮厂没 ...

.3元（2943.83元/月×10个月）。另外，依照《重庆市工伤保险实施办法》的规定，五至六级工伤职工在本办法实施前已提出解除劳动合同、终止 期间需要护理。因此参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，被告应当支付原告住院期间的护理费2280元[60元/天（劳务报酬）×38天（住院天数）]。 5. ...

年12月11日住院治疗二次，共计住院42天； 证据七、长期医某单，用以证明被告住院期间，需要护理，原告应承担住院期间的护理费； 证据八、医 依法应当享受的工伤保险待遇包括住院伙食补助费，按照武汉市因工出差伙食补助标准每日15元/日×70%×42天，共计441元；医某5,834.3元；住院期间的护理费， ...

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。参保了的工伤职工，治疗工伤医疗费用从工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第六十二条第二款 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由原告重庆市X区某某汽修厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向 ...

为基数，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，…；一次性伤残就业补助金，五级五十六个月，…。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工， 张某停工留薪工资3648元； 五、被告鹤壁朝歌纺织有限公司支付原告张某住院期间的护理费2500元； 六、被告鹤壁朝歌纺织有限公司支付原告张某住院期间的 ...

、住院期间的护理费、工商登记查询费等,应予支持，但其数额应依法确认，其过高部分不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《工伤保险条例》 《工伤保险条例》。虽万某甲学徒期间的月工资只有200元，但该条例没有对学徒工伤损害赔偿中的工资标准作出应当区别对待的特别规定，故劳动仲裁与一审判决适用 ...