所诊断为叁期煤工尘肺，2009年7月13日被攸县劳动和社会保险局认定为工伤，2009年11月经株洲市劳动能力鉴定委员会鉴定为叁级伤残。2010年9月1 治疗，花费医疗费860.75元。2010年11月4日，攸县劳动争议仲裁委员会依原告申请作出了攸劳仲案字（2010）X号裁决书，裁决如下：一、被告攸县X ...

留薪期待遇为x元（2274元/月×6个月）；3、邹某在住院治疗、进行工伤认定及劳动能力鉴定所产生的交通费和鉴定费用中，有457元的票据符合法律规定，予以 公司的上诉理由和邹某的答辩意见，本案争议的焦点为：一、邹某的月工资标准如何确定；二、邹某内固定取出手术费用8000元应否支付。 一、关于邹某的月工资 ...

答辩，合议庭归纳本案的争议焦点为：1、五被告中的赔偿义务人是谁及赔偿责任如何分担2、原告主张的各项损失数额计算标准及依据庭审中，各方当事人围绕上述二个 架子上仰面摔下，为因工负伤。 省建总公司对工伤认定函不服，于2003年11月4日向河南省劳动和社会保障厅申请复议，要求变更郑州市劳动和社会保障局作出的 ...

购买了商业保险。原、被告发生劳动争议后，原告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无固定限期的劳动合同关系； 争议范围，一审法院不予处理，原告可向社会保险征收机构反映解决。第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险 ...

购买了商业保险。原、被告发生劳动争议后，原告向昆明市五华区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其请求为：1、确认申诉人与被诉人之间存在无固定限期的劳动合同关系； 争议范围，一审法院不予处理，原告可向社会保险征收机构反映解决。第三，原告从受到事故伤害到工伤认定、伤残等级评定完成，经历了27个月，但根据《工伤保险 ...

原因发生工伤，原告于2006年6月22日在法定期限内向我市劳动局申请工伤认定，该局受理并通知了原告，后被告认为同原告不存在事实劳动关系，双方产生劳动争议，劳动局向 娟处有朱某甲的票据现在还未报销，并答应给过问一下单位高某理该票如何报销。 5、被告单位职工高某录音资料及文字说明一份。主要载明：答应给过问 ...

中发生伤亡事故如何划分事故单位的请示》的复函中第一条的规定，上诉人应作为事故单位，对李某某的受伤承担法律责任。被上诉人作出的工伤认定决定书及一审 与上诉人间存在劳动关系。 被上诉人向法庭提交以下证据： 1、工伤认定申请书。是李某某向被上诉人申请工伤认定时提供的。 2、劳动保障监察调查笔录。是劳动部门 ...

车间内从事倾铸机操作时，全身多处被高温铝液灼伤，被认定为工伤。2009年11月30日，原告申请劳动仲裁，请求被告：1、支付后续治疗费用；2、支付造成工伤 ，该长袖服装可使用4年左右。在头皮手术前可配戴帽子作装饰。对其换洗因素如何配制，不作规定；因一般个人日常生活中也需要购买手套、短袖衬衣。原告为此支付 ...

保险待遇应如何计算。此案中原、被告对双方未签订劳动合同、未约定原告固定工资及原告的工资系计量计件工资、被告为原告办理了工伤保险参保手续、原告受伤认定为工伤 上年度职工平均工资1706元/月计算。请求二审法院依法维持原判。 二审中，上诉人申请证人张某戊出庭作证，证人张某戊证实上诉人从到被上诉人处工作，至 ...

5、病某、出院证明，拟证实被某受伤及住院治疗情况； 6、工伤认定申请表，拟证实被某所受之伤为工伤； 7、劳动能力鉴定结论书，拟证实被某所受之伤构成十级伤残； 8、仲裁裁决书，拟证实原告曾向宜章县劳动争议仲裁委员会申请劳动及仲裁结果； 9、郴州市X镇单位职工平均工资的通知，拟证实被某的月工资应为 ...