诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。黎小平2006年4月17日在原告单位工作时被碾伤，当时 确认。 本院认为经过审理，可以确认黎小平在2006年4月17日被上诉人机砖厂务工期间被机器辗伤后，黎小平的外甥2006年6月19日向常宁市劳动和社会 ...

厂（以下简称“衣架厂”）不服被告临桂县人事劳动社会保障局（以下简称“县劳保局”）工伤认定纠纷一案，于2009年12月4日向本院提起行政诉讼，本院于同年12月 ：30-6：00之间，当时处于炎热夏季，下午6时下班没有违反常规。且发生事故期间仍有第三人等人在工作场所内，工作场所没有封闭，厂里工作时间为下午 ...

年7月至8月期间，正常上班、出全勤、工资足额领取、未请病假，也没有收到原告事故伤害的报告。被告认为，由于原告申请的工伤认定主要事实不清， 到南宁职业病防治研究院出具职业病诊断证明书或者职业病鉴定书，只有原告的自述而没有证据证明其受工伤事故伤害的经过及受伤原因等理由，做出了错误的决定。原告不服该决定，向 ...

能力有异议，本院委托司法鉴定科学技术研究所司法鉴定中心对原告在本次诉讼期间的行为能力和在工伤认定期间的行为能力进行了鉴定，结论为，童某某患有反应性精神障碍， 局于2010年8月11日作出的某人社认结（2010）字第某号工伤认定书的具体行政行为。 本案案件受理费人民币50元，由原告童某某负担。本案鉴定费 ...

20日，衡山县劳动争议仲裁委员会作出山劳仲案字[2009]第X号仲裁裁定，认定第三人杨某乙与原告存在劳动关系。原告不服，向衡山县人民法院提起民事诉讼 作为用人单位未按规定向所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定，杨某乙作为工伤职工在法律规定一年的期间内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门 ...

工伤认定申请后，依法向原告询问有关情况。 5、情况说明，证明原告在申请工伤认定期间，向被告递交由同事签字的情况说明，证明其受伤情况。 6、被告对罗 申请的伤害部位腰椎退行性变，L4Ⅰ度滑脱是疾病，不属于、不视同工伤。原告不服，向上海市闸北区人民政府申请行政复议。上海市闸北区人民政府经审查，于2010年 ...

最后好不容易得到司法机关的确认：双方存在事实劳动关系。一审判决认定该段确认劳动关系的期间应该予以排除在工伤认定一年的时效外，是完全正确的。上诉人上诉理由 日至2009年9月30日因劳动关系确认而申请劳动仲裁和提起民事诉讼的期间后，并未超过法定的一年期限。因此，被上诉人厦门市人民政府复议认为孔某某提出的 ...

经理部与中铁十八局集团有限公司为代理关系。 原审认为，行政机关作出的具体行政行为应当认定事实清楚，证据确凿，适用法律正确。本案中，1、被告永安市人民政府仅凭“ 并未提出与上诉人不存在劳动关系，在原审审理此案期间，项目经理部也未提出任何证据，证明其在工伤认定程序已经提出与上诉人不存在劳动关系的证据。原审 ...

。故被告认定第三人所患职业病是在原告处工作期间造成，事实清楚，证据确凿，请求依法维持被告作出的X号工伤认定决定。被告在法定期限内提交的证据有：1.王 通知我公司主张权利，程序违法。对其他证据无异议。 经审查，对上述证据作如下认定：原告对河南省职业病防治研究所2009年8月24日省职防所诊字第x号职业病 ...

称：第三人冯某丁于2005年5月份进我公司工作，于2007年5月不辞而别，期间除了节假日及停产改造，实际第三人仅在我公司工作不足10个月，且经我公司 职业病诊断证明书，结论为三期尘肺，故被告依据《工伤认定办法》第九条，认定第三人所患职业病是在原告处工作期间造成的，事实清楚，程序合法，证据充分，请求依法 ...