，该矿副矿长。 原告张某某与被告汝州市战胜煤矿有限公司（以下简称战胜煤矿）工伤事故赔偿纠纷一案，本院受理后，由审判员杨书水独任审判，公开开庭 再次鉴定申请已收到，经审核符合受理条件，决定受理。 本院认为，原告在被告处上下班途中发生交通事故受到人身伤害，已被平顶山市中级人民法院终审判决认定原告为工伤， ...
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条例》相关规定看，职工因工致残被鉴定为相应等级的，可以享受相应一次性伤残补助金及伤残津贴待遇，并未对享受工伤待遇设置限制条件，因此只要客观上存在工伤 的强制性规定，在我省范围内具有当然的法律效力，是各级政府及其职能部门实施工伤保险管理行为和人民法院监督政府及其职能部门行使行政职权的法定依据，二审法院在 ...
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国家法律和政策允许的范围内，尽可能的为员工创造更舒适的康复条件，但这并不代表可以借工伤谋取不当利益。请法庭考虑以上答辩意见，驳回原告的诉讼请求。 职工王某某一次性伤残补助金的决议。 1-4、现金付款凭证。 该组证据欲证明原告工伤鉴定结论为十级伤残，被告按照规定已支付了原告一次性伤残补助金和原告受伤伤情 ...
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在工作中意外受伤，于同年5月向被告申请工伤认定。被告经审核，认为杜某某的受伤符合工伤认定的条件，根据《工伤保险条例》第十四条第一项、《工伤认定 填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署：“同意申请工伤鉴定”意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平印章。 另查明，劳动和社会保障 ...
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在工作中意外受伤，于同年5月向被告申请工伤认定。被告经审核，认为杜某的受伤符合工伤认定的条件，根据《工伤保险条例》第十四条第一项、《工伤认定 填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署：“同意申请工伤鉴定”意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平印章。 另查明，劳动和社会保障 ...
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在工作中意外受伤，于同年5月向被告申请工伤认定。被告经审核，认为杜某的受伤符合工伤认定的条件，根据《工伤保险条例》第十四条第一项、《工伤认定 填写工伤认定《申请表》，原告在《申请表》中的用人单位意见栏内签署：“同意申请工伤鉴定”意见，并加盖原告单位公章和法定代表人钟祝平印章。 另查明，劳动和社会保障 ...
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告因治疗而支付某交通费391元。原告因工作致残被鉴定为八级伤残，参照《海南省经济特区X镇从业人员工伤保险条例》的规定，被告应按伤残等级发给原告一次性 证据采纳，故上诉人要求被上诉人承担该鉴定费没有道理。由于仲裁系劳动争议的先置条件，仲裁费双方已各自负担了450元，亦并无不妥，上诉人要求被上诉人承担全部 ...
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月后进行伤残等级评定”。这说明伤者目前不具备进行劳动能力鉴定的条件，该委员会确认了对伤者工伤医疗期延长3个月即停工留薪期延长三某月，所以 在二审中应该按照2010年度社平工资标准重新计算被上诉人的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 二审审理查明的事实与一审审理查明的事实相同。 本院针对上诉人 ...
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，致“左股骨粉碎性骨折，左尺骨鹰嘴茎突骨折”，经有关部门认定为工伤，所受损伤经鉴定为“致残程度八级，停工留薪期12个月”。在原、被告劳动 ； （五）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民 ...
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被告办理工伤保险，使劳动者在发生工伤事故后，能依法享受工伤保险待遇。本案被告虽经劳动保障部门认定为工伤，具备享受工伤保险待遇的条件，但原告作为用人单位，没有 《工伤保险条例》第三十四条“职工因公致残鉴定为五级、六级的，享受以下待遇：从工伤保险基金按残疾等级支付一次性伤残补助金，标准为六级伤残为14个月 ...
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