至9月份的工资系黄XX与其他两人平均分配所得）；2、XX花炮厂在黄XX住院后给付黄XX现金2000元，诉讼中XX花炮厂陈述在黄XX住院期间，XX花炮 一、黄XX要求与XX花炮厂解除劳动关系是否有依据；二、黄XX能否按照三级伤残等级享受工伤保险待遇；三、黄XX工伤保险待遇的月工资标准如何确定；四、黄XX ...

。原告主张的数额不实，答辩人不承担工伤协议赔偿责任，民事赔偿责任也是因邓XX自身过错导致，不应要求答辩人赔偿。且原告是否支付了邓XX费用答辩人不知，原告追 天＝240元）。3、护某原告主张按50元/天计算，本院予以支持，则邓XX住院期间护某为600元（50元/天×12天＝600元），经鉴定的后续护某需 ...

、七级伤残，经甘州区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，由原告赔偿我各项损失x.58元。现我认为该仲裁裁决书认定我的工资为每月1200元错误，我的工资应 ”。据此，原告应当给被告支付住院期间的伙食补助费。 甘肃省《关于贯彻落实的实施意见》（十六）规定：“参加工伤保险的用人单位的工伤职工，其劳动能力鉴定所需 ...

所受的工伤为十级伤残。双方的劳动关系于2009年8月3日终止。某某家具厂支付给吕某某2000元伤残补助金（后抵特护护理费）、住院期间伙食费500元 。 本院认为，本案二审中当事人争议的焦点是某某家具厂是否因未与吕某某签订书面劳动合同而应支付吕某某两倍工资。 根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，建立 ...

予以支持；第三人田某某提交的医疗费原件，可视为代被告支付的医疗费。原告主张住院期间护理费用，不属工伤保险待遇的范围，故不予支持；原告计算的住院伙食 建筑安装工程有限公司均不服，谢某某上诉称，一审判决在损失认定及赔偿数额的计算有偏差，请求改判赔偿数额。河南亚星建筑安装工程有限公司上诉称，双方上诉人之间不 ...

原告治疗期间，被告邹某某向其支付了2060元的医疗费及3450元的工资和生活费。 本案当事人争议的焦点主要有：1.原告伤情是否构成《劳动能力鉴定、职工工伤与 1240元；原告诉请赔偿自垫的医药费610元，经查600元属实，其余10元为借片费用，非医疗费，故600元医疗费予以支持；原告未住院，结合其往返 ...

解除。 本案的第二个争议焦点是原告平均每月1123元的工资标准是否低于某受伤前l2个月重庆市职工月平均工资的60％。原告于2007年4月受伤，其受伤 其在2007年5月12日至2007年5月25日期间的住院护理费。按照工伤保险条例的规定，劳动者住院期间应该由单位安排护理，如果未安排，可以要求支付护理费 ...

工伤职工的医疗费应当符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准。王某丙住院期间的每日清单最能够清楚反映是否符合，在一审中，上诉人要求被上诉人王 独立。由于嵩县粮食局德亭粮食管理所无粮食收购资格，为了维持办公开支、发放职工工资，按照有关文件从上诉人处承揽一些粮食收购和保管业务以获取收入。2006年 ...

元，仲裁机构亦予以采纳，对此，原告虽有异议，并认为被告的月平均工资收入为1102元，但其没有提交相应的工资表等证据佐证其意见及反驳、推翻 陶瓷有限公司是否需要对被上诉人郑某某因交通事故所受伤害承担有关某工伤事故损害赔偿责任。上诉人佛山市南海区新南方陶瓷有限公司上诉主张认为被上诉人郑某某所受的伤害非工伤 ...