亿仁集团公司支付生育医疗费7,452.47元以及蒋某某之子的医疗费21,785.77元。2010年2月11日，原审法院作出(2009)闸民一(民)初字第X号民事判决，判 年6月1日签订期限自2007年4月24日至2008年7月24日的劳动合同。但蒋某某仅工作至2007年9月30日，此后即突然自行离开， ...

月17日，吴某至上海市嘉定区中心医院就诊，医生诊断右肩外伤、继续石膏固定三周。之后，吴某又多次至上海市嘉定区中心医院复诊。 原审法院经审理后认为 确认。 本院认为，上诉人与被上诉人于2009年10月20日签订劳动合同，但之前被上诉人即至上诉人处工作，双方建立了事实劳动关系，为此被上诉人在原审审理中提供 ...

月5日进入上海世联房地产顾问有限公司(以下简称世联公司)工作，双方订有期限至2011年8月31日的劳动合同。刘某担任公司资深文案一职，月薪由基本工资 上海世联房地产顾问有限公司在本判决生效之日起十日内支付刘某年休假折价款3,448.35元；三、刘某要求上海世联房地产顾问有限公司支付调休折价款1,080 ...

(原审原告)上海明正消防工程有限公司。 法定代表人张某某，总经理。 上诉人蔡某因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事判决， 蔡某已经考出了安全员上岗证，如果没有安全员证书的话是不能去工地上工作的。2008年9月19日蔡某领取的费用是为了去读二级建造师，蔡某还 ...

书面劳动合同二倍工资的差额19,870.10元；二、上海瀚艺冷冻机械有限公司应于判决生效之日起十日内支付贺某某2009年6月手机费50元；三、 的诉讼请求。 被上诉人贺某某辩称：被上诉人的工作范围不包括人事工作，上诉人没有向被上诉人提供劳动合同；被上诉人在上海办事处工作至2009年7月3日，没有去嘉定 ...

2006年8月1日进入某公司从事促销员工作，双方签订有期限为2006年11月1日至2009年10月31日的劳动合同。孙某某每月基本工资为3,200元， 继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 三、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...

于2008年11月13日签订的《劳动合同》。请贵方务必在2009年03月20日之前与我公司办妥相关的工作交接等手续。否则，贵方必须承担全部的后果及 物流服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告杜某赔偿金3,401.67元； 三、被告上海某物流服务有限公司应于本判决生效之日起十日内为原告杜某缴纳 ...

1994年12月31日起至1997年12月31日止。1998年双方未签订劳动合同，但孙某某仍在南乐农行继续工作。1998年10月22日，根据农行总行、 因国有企业改制而引发的职工下岗，拖欠工资，欠交保险费等纠纷，人民法院不作为劳动争议案件受理。本案中，南乐农行根据农行总行、河南省分行人事改革精神，对其 ...

日，上海康威鞋业有限公司、厉某某签订了自该日起至2009年5月25日止的劳动合同，约定厉某某工作岗位为营业员，工资由基本工资和绩效奖金组成。2009年5月 康威鞋业有限公司于判决生效之日起十日内支付厉某某因违法解除劳动合同的赔偿金2,880元；三、上海康威鞋业有限公司于判决生效之日起十日内为厉某某补缴 ...

原告百分食品公司也没有再通知被告陈某某等人上班。后被告陈某某以“原告与其签订的是一年劳动合同，2009年6月1日原告口头通知不让其干啦，合同约定 工的工作”为由宣布被告放假。此后被告没有再去原告处工作，原告也没有再通知被告上班。此时双方订立的劳动合同已经终止。按照劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》的 ...