之间是雇佣关系，作为雇员的张某丙雷在从事雇佣活动中所受到的伤害，理应由雇主承担相关的赔偿责任；原审根据雇员张某丙雷具有一定的过错责任，判决由 较高的危险性，我国法律虽未明文规定从事空调安装、维修工作的人员必须具备相应资质；但根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》第十一条第二某 ...

本院予以采纳。虽然被告周某清在与被告周某某签订装饰合同中约定，人身伤害的赔偿应由承揽人周某某负责，该约定只限对二被告产生民事权利义务关系， 配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不 ...

保障局。 法定代表人何某某，局长。 委托代理人李某某，赣州市劳动和社会保障局工作人员。 委托代理人陈瞻，江西凯莱律师事务所律师。 一审第三人阳某某， 工伤的申请，不属于劳动部门直接受理的范围，而应当由法院直接受理的一般人身损害赔偿案件。综上，请求二审法院作出公正判决。 被上诉人辩称，上诉人认为阳某某 ...

了事实上的雇佣关系。原告高某某在从事由被告正和公司指派的塔式起重机安装过程中身体受到伤害，双方构成了雇员受害赔偿法律关系。被告正和公司作为雇主应承担赔偿 叶县县城居住生活，并从事塔式起重机的拆装工作，其经常居住地和主要收入来源地均为城市，故原告高某某的人身损害赔偿项目及标准应当按照《最高某民法院关于 ...

判令：新野县X镇卫生院赔偿其医疗费、生活补助费、交通费、精神损失费20多万元。 新野县X镇卫生院在一审中辩称，程某因医疗事故受到伤害，已经将近20年， 某父母在协议书上签字后，并领取了乡政府支付的救济款500元。 本院二审认为，程某因患小儿肺炎在新野县五星卫生院就诊、治疗过程某，由于某院方工作人员工作 ...

月3日的协议书不是合同而是民事法律行为，从该民事法律行为的形成过程、内容及形式来看应系无效民事法律行为。该协议是在被告的法定代表人及工作人员受到威胁时所 财产损失事故时，乙方应做出必要的协助和处理，如因乙方原因导致甲方人身伤害或财产损失，乙方应承担赔偿责任”，长沙监狱二监区的干警陈某伟、李灿等七人参加 ...

内予以赔偿。为证明其主张，提供的证据有：汽车分期付款购车合同、还款协议书、还款收据，主挂车的交强险保单及商业三责险保单各两份。 被告张某同意被告 该事故认定书所载内容予以采信。原告在交通事故中人身及财产受到伤害或损坏，作为独立的民事主体，其依法享有请求民事赔偿的权利。根据原告的诉讼请求，并结合相关法律 ...

周X、周某某建设工程属同一工程，两人某有连带关系。 三被告人某，转让协议、协议书没有发包单位印章，且不允许个人某包煤矿。陈某的父母和姊妹均不符合被 被告人某某驾驶装载机行驶途中坐在路中，对造成其身体受到伤害也有一定的过错责任，应减少被告人某某30%的民事赔偿责任。农家乐由周某某出资，周某、周X在农家乐 ...

调解协议书》，此《调解协议书》对两原告不产生法律效力。 原告陈某、陈某曾于2005年1月18日向本院提起人身损害赔偿诉讼，要求被告邵阳市精神病医院 、时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

错误，应依法予以纠正。上诉人认为，若黄某丙因安全生产事故遭受人身损害，应按《人身损害赔偿解释》有关规定处理，而不应适用《关于确立劳动关系有关事项的通知》 ，出勤原始记录，以证明工伤认定申请人黄某丙与用人单位存在事实劳动关系，其因工作原因受到事故伤害的基本事实；2、对郑光辉（班组长）、陈某辉（架线工）、 ...