于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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于1995年4月7日制定并颁布的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条规定“劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者 上述证据不属于新证据，只对其中日期为1995年1月23日、1998年1月15日的两张《支出证明单》进行质证，认为单据上“含加班费”的字样是上诉人 ...
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