原审法院依法予以驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回郑某某的诉讼请求 日进入南平鞋厂工作，一直到2004年4月28日，南平鞋厂以合同到期为借口，强行解除劳动合同，在工厂的几个门口发了通告，不让郑某某进厂上班，郑 ...

。 委托代理人朱协堂，广东聚理律师事务所律师。 上诉人罗某某因与被上诉人胡某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号 因此，基于上述理由，罗某某不可能会辞退胡某某而只有证明胡某某是自行离开罗某某的工厂。所以，原审判决第二项判决是完全错误的。5、佛山市顺德区劳动争议 ...

，住所（略）-X号。系龙某某之丈夫。 上诉人南海市翔宇鞋业有限公司因劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 处罚单，给予免职处理。当日，原告领取了3月份工资5269元，工伤辞退费4452元后，就离开被告工厂至今未有上班。同年4月27日，原告向南海区劳动争议 ...

略）。 委托代理人苏用和，广东达声律师事务所律师。 上诉人刘某某因与被上诉人陈某劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略）号民事判决 ，因三位证人都某陈某从厂方带走的员工，且现在还同陈某再同意间工厂里工作，与本案有利害关系。而原审法院却片面听信陈某说，致使一审法院认定是 ...

上海XX律师事务所律师。 原告范XX与被告上海XX针织制衣有限公司（以下简称XX针织公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月27日立案受理后，依法适用简易程序，于 人为马XX。截止至2010年5月，三家企业状态均为确立。原、被告确认工厂原挂过上海乔丽娜针织有限公司的厂牌，但从未挂过XX针织公司的厂 ...

，厂长。 委托代理人蔡XX，上海XX律师事务所律师。 原告张XX诉被告上海XX厂劳动合同纠纷一案，本院于2009年12月26日受理后，依法适用简易程序， 加班申请表，由主管领导批准后方可加班；未经主管领导批准，擅自延长工作时间的，工厂有权不予承认”；并规定“每月X号发放上月工资，以货币的方式由银行代发 ...

委托代理人左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告谭XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判 为谋求企业生存和发展，决定经营重心从生产转移至贸易，并且逐步关闭保税区内工厂，故对因公司整体规模缩小而导致工作量显著下降的后勤服务和管理岗位、营业 ...

委托代理人左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告冯XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判 为谋求企业生存和发展，决定经营重心从生产转移至贸易，并且逐步关闭保税区内工厂，故对因公司整体规模缩小而导致工作量显著下降的后勤服务和管理岗位、营业 ...

委托代理人左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告戴XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判 为谋求企业生存和发展，决定经营重心从生产转移至贸易，并且逐步关闭保税区内工厂，故对因公司整体规模缩小而导致工作量显著下降的后勤服务和管理岗位、营业 ...

7月12日至2009年6月26日期间加班工资26,324元；2、支付解除劳动合同的经济补偿金7,500元。 被告上海某制衣有限公司辩称：原告就其主张没有提供完整 。 2009年6月22日，被告向原告送达通知书，通知书记载：“陈某：因全球金融危机影响，工厂要做有效率之调度及成本的控制，故查员工陈某的劳动 ...