怡和健康中心签订《经济类电视节目制作播出协议书》，在该协议上写明“此合同按到款金额10%办理提成”、“此合同款到后按单笔业务奖励700元”，但怡和 劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第三条“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，……除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬 ...

年9月28日获悉被上诉人公司拍卖机器、发放拖欠工资的消息后，立即赶回公司。在发现发放拖欠工资名单上无上诉人的名字后，即向平洲劳动分局递交了“ 质证；2、确认被上诉人出具的1999—2000年的年度提成奖金表为赔偿或补偿协议的证明；3、判令被上诉人立即清还1999年、2000年的提成奖金合计（略）.45 ...

年度提成奖金表为赔偿或补偿协议的证明；3、判令被上诉人立即清还1999年、2000年的提成奖金及工资（略）元；4、本案的一、二审诉讼费用、 仲裁部门主张权利，因此，南海市劳动仲裁委员会作出《不予受理申诉通知书》驳回了上诉人的申请。上诉人不服劳动仲裁提起诉讼，一审法院依《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...

年9月28日获悉被上诉人公司拍卖机器、发放拖欠工资的消息后，立即赶回公司。在发现发放拖欠工资名单上无上诉人的名字后，即向平洲劳动分局递交了“ 请求：1、传唤被上诉人公司总经理到庭质证；2、确认被上诉人出具的1999—2001年的年度提成奖金表为赔偿或补偿协议的证明；3、判令被上诉人立即清还1999年的 ...

应得的劳动报酬，即被上诉人从事日常协助、联络工作而应收取的工资底薪及正当所得的提成，上诉人已依协议足额向被上诉人支付，但对于一审法院判决要求上诉人向 原判。 被上诉人谢某某在二审期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审判决确认的事实予以确认。 本院认为：上诉人锦成公司与被上诉人谢某某于2003年11月 ...

中心与被告高某乙口头达成劳动协议，约定：原告在平度市设立经销处，被告作为经销处的销售员负责电缆销售业务，原告按销售额25%的提成向被告支付劳动报酬。劳动合同 的理由不能成立，不予支持。用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，根据原劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政 ...

年9月28日获悉被上诉人公司拍卖机器、发放拖欠工资的消息后，立即赶回公司。在发现发放拖欠工资名单上无上诉人的名字后，即向平洲劳动分局递交了“ 质证；2、确认被上诉人出具的1999—2000年的年度提成奖金表为赔偿或补偿协议的证明；3、判令被上诉人立即清还1999年、2000年的提成奖金合计（略）.48 ...

。2009年10月10日，双方签订一份《试用期劳动协议书》，该协议第一条载明：“本协议从2009年9月23日起至2009年12月23日止，合同期满 大酒店最迟应当于2010年1月23日与唐某签订劳动合同方可免除支付二倍工资的义务。环球国际大酒店主张《试用期劳动协议书》期满之后曾要求唐某与其订立劳动合同 ...

年至今双方并没有在待遇上达成新的协议，被告应当按原来的的协议支付薪酬、补贴、提成。原告与被告的合同至今还在履行，仲裁委以原告申请 及补贴共178543.08元；支付超额提成奖65043.91元；已报账未支付26397元；支付因拖欠工资的赔偿金89271.54元（按50%计）；合计359255.53元 ...

签订了劳动合同，不存在因未签订劳动合同而产生双倍工资的情况。原告以XXX公司名义销售的KY85-7型挖掘机，销售奖金与被告无关，其销售价格40万元 不符合XXX公司报价规定“基准价41万元享受销售提成”条件。原告诉请被告支付销售提成7500元，本院不予支持；根据原、被告签订的协议，原告已销售一台挖机， ...