生活水平，一起生活的孩子就不能享受吗。2、残疾赔偿金与后续治疗费是两个不同的概念,上诉人认为，承担了残疾赔偿金就不应该承担后续治疗费是完全错误的。3 是根据司法鉴定确定的，至于残疾赔偿金和精神损害抚慰金是两个完全不同的概念，残疾赔偿金是物质方面的补偿，精神损害抚慰金是给受害人心理和精神损害方面的补偿。 ...

三条规定，为了表示对乙方支持该批图书出版的谢意，甲方和丙方主动提出每本书补偿乙方人民币2000元整，共计人民币x元。 2004年9月24日，东方强势中某给 批图书版权登记等工作都是在协议之前完成，后由出版社确认，第四批图书也应该遵循该惯例。此外，出版社主张第一批的10本图书（《人类橡胶之父—固特异传奇 ...

三条规定，为了表示对乙方支持该批图书出版的谢意，甲方和丙方主动提出每本书补偿乙方人民币2000元整，共计人民币x元。 2004年9月24日，东方强势中某给 批图书版权登记等工作都是在协议之前完成，后由出版社确认，第四批图书也应该遵循该惯例。此外，出版社主张第一批的10本图书（《人类橡胶之父—固特异传奇 ...

采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23作出如下判决：一、 某某支付工资的其他证据。试想一个人会在没有任何签收手续的情况下付钱吗更何况作为用人单位，更应该留下支付工资的记录。而这些证据只能在冼某某即用人单位手中而 ...

采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23日作出如下判决：一 某某支付工资的其他证据。试想一个人会在没有任何签收手续的情况下付钱吗更何况作为用人单位，更应该留下支付工资的记录。而这些证据只能在冼某某即用人单位手中而 ...

采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23作出如下判决：一、 某某支付工资的其他证据。试想一个人会在没有任何签收手续的情况下付钱吗更何况作为用人单位，更应该留下支付工资的记录。而这些证据只能在冼某某即用人单位手中而 ...

重要是损害了出租人自己的利益，使本该到手的租金得不到，应该得到的利益得不到，天下有这样的傻瓜吗因此，周某某的述称完全是为了自己拒交租金寻找借口 ，乙方(即承租人周某某)投入的装修及其他费用损失，甲方(即出租人郑某某)不作任何经济补偿，只退回乙方的定金。”，第十一条约定“……2、租赁期间乙方非因本合同第 ...

采纳。为此，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，原审法院于2004年11月23作出如下判决：一、 某某支付工资的其他证据。试想一个人会在没有任何签收手续的情况下付钱吗更何况作为用人单位，更应该留下支付工资的记录。而这些证据只能在冼某某即用人单位手中而 ...

大伟(指我)办这事从家里拿出2000元钱都花了，又都是他去的，应该给他1万元钱。”林某王某没说啥。我们四个人一起打出租车回到吉林某，林 为:1．死亡人员补偿费5767元×10年=（略）元；2．死亡人员丧葬费1000元；3．死亡人员生前实际扶养人口生活费补偿李某甲3711元×10年二（略）元、补偿李某乙 ...

分之一”的说法是张某甲律师诱导下说的，学校的本意只是出于人道主义对医疗费进行补偿并非赔偿，也没有划分责任；事情发生后任老师就立即带张某甲到卫生室进行处理， 证人当时年龄不足10周岁，属于无民事行为能力人，这个年龄的孩子对冲击力和惯性应该没有合理的概念，他自己刚才陈述的当时张某甲摔到的一些情况不符合惯性 ...