、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 第一百零八条起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； …… 《最高人民法院关于适用若干问题的意见》 第186条 ...

庞××。 委托代某人陈××。 委托代某人郭××。 被告贺××。 原告××分某与被告贺××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭， 以原告自2008年10月1日起便与被告建立劳动关系，但一直未签订书面劳动合同为由向郴州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年8月28日， ...

，于2009年底注册成立，公司名称为上海某某新型材料有限公司，与原告无任何法律关系。原告也从未以任何名义为上述招商引资企业招聘过任何人员。现原告不服仲裁裁决 由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案当事人对是否存在劳动关系发生争议，被告为证明其与原告建立劳动关系，提供了工作服、食堂餐票、证人证言等相关 ...

。证人李XX、孙XX、孙XX、杨XX均为被告处工人，与被告存在利害关系，本院对上述证人证言依法不予采信。 综合上述证据，本院确认以下案件事实： 2008 给原告侯某某计6000元现金。 本院认为，用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。本案中，原告侯某某虽未提供直接证据证明其从事了被告安排有劳动报酬 ...

审理终结。 原审法院查明，原告与被告于1997年7月1日签订无固定期限劳动合同，1998年在徐州矿务局高岭土开发公司工作，1999年4月担任徐州维高物资 原告与被告于1997年7月1日签订无固定期限劳动合同，双方建立劳动关系。被告对原告作出的解除劳动关系的决定，系依据徐州市人民政府【2006】X号文件 ...

救治，并垫付了原告住院期间的医疗费。2009年8月18日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与原告间自2009年1月20日至2009年 未能举证，故本院采信被告的陈述，认定双方自2009年2月14日起建立劳动关系。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第二条、第三条、《上海市劳动合同 ...

等四同志作辞退处理的批复》，并恢复工作。2008年7月10日，宁乡县劳动争议仲裁委员会作出宁劳仲字[2008]X号裁决书，裁决撤销宁乡电力局所作出的《关于 的村电工进行了收编、定编。因此，从2001年起，我单位才与石某某建立劳动关系。请求二审法院依法撤销原审判决，依法改判。 石某某答辩称：一、我方没有 ...

有公司的企业法人营业执照及原被告陈述等证据予以证实。 本院认为，原、被告虽未签订书面劳动合同，但原告系依法成立的企业法人，且原、被告双方已就被告的工某、 原告处进行了工某，应认定原、被告之间自被告工某之日起已建立劳动关系，大城县劳动争议仲裁委员会的裁决并无不妥，应予维持。据此，依据《中华人民共和国劳动 ...

刘宏斌，巩义市148法律服务所法律工作者。 原告巩义市东升房地产开发有限公司诉被告崔某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年10月31日立案受理。依法由审判员杜占 雇于彭XX在其承包建房工程的工地工作，即使该工程系原告发包给彭XX，被告与原告之间也不存在建立劳动关系的合意，被告与彭XX之间系无效的劳动 ...

查明，2008年4月4日上午7时，被告到原告处工作，但双方未签订书面劳动合同。同日上午10时许，被告在原告井下工作时，被转动的吊钩打伤。2008 签订书面劳动合同，但双方以行为默认方式达成了关于建立劳动关系的合意，因此双方劳动关系成立。上诉人所称没有雇佣被上诉人到上诉人处工作与事实不符。上诉人上诉理由 ...