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第三人不承担连带责任。 原告向本院提供的证据材料有:1、企业内部经济承包合同一份;2、2008年5月28日领条一份,证明原被告不存在 职工劳动能力鉴定申请表一份、新乡市人民政府行政复议决定书一份、仲裁裁决书一份,证明原被告存在劳动关系。3、建筑工程人身意外保险协议书,证明被告领取保险金4000多元,该 ...
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为由请求其公司承担连带责任缺乏事实依据。3、根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条,发包人只在欠付工程款范围内 天置业公司无关;……。”2009年5月7日,原告王某甲等十一人向鹤壁市劳动仲裁委员会提出申诉,要求被告盛达建设公司支付工资3万元。2009年6月8日 ...
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与湘潭市第三建筑工程公司(施工方)签订的熙春路加油站土建工程承包合同,拟证明原告方已将工程发包给有资质的基建方,原告方与潘某某不存在劳动关系; 2 鼎鑫置业投资有限公司的通讯录,与本案无关联性;证据10与本案无关联性;证据11劳动仲裁裁决书是单方作出的裁决,缺乏事实依据,程序不合法,裁决不当,请求驳回 ...
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是鼎鑫置业投资有限公司的通讯录,与本案无关联性;证据6与本案无关联性;证据7劳动仲裁裁决书是单方作出的裁决,缺乏事实依据,程序不合法,裁决不当,请求驳回。 湘潭市第三建筑工程公司(施工方)签订的熙春路加油站土建工程承包合同,拟证明被告方已将工程发包给有资质的基建方,被告方与潘某某不存在劳动关系; 12 ...
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。被告林州九建与何某某所签订的建设工程内部项目承包合同明为内部施工,实为工程整体转包。林州九建作为一级建筑企业在与被告商丘富饶公司签订了X号楼的建筑劳动仲裁不是本案的必经程序。梁某某以本案应属于劳动法律关系为由,主张本案应先进行劳动仲裁,人民法院不应受理的理由不能成立。 关于原审判决上诉人梁某某及 ...
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面法律服务所法律工作者。一般诉讼代理。 上诉人云南建工集团第七建筑工程有限公司因与被上诉人蔡某甲一般劳动争议纠纷一案,不服昆明市西山区人民法院(2006)西法民初字第X号 甲系刘方斌招用到该建设工地务工,未签订书面劳动合同,虽然原告与刘方斌签订了《项目工程承包合同》,将元阳县X街中学学生宿舍楼项目工程 ...
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面法律服务所法律工作者。一般诉讼代理。 上诉人云南建工集团第七建筑工程有限公司因与被上诉人蔡某甲一般劳动争议纠纷一案,不服昆明市西山区人民法院(2006)西法民初字第X号 甲系刘方斌招用到该建设工地务工,未签订书面劳动合同,虽然原告与刘方斌签订了《项目工程承包合同》,将元阳县X街中学学生宿舍楼项目工程 ...
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判决认定:2003年5月21日,原告华典公司与刘某签订《工程施工综合承包合同》,将位于佛山市X路东侧的金碧花园1、X号楼内墙砌砖工程 工资500元和2004年11月15日已支付佛山市X区劳动争议仲裁委员会作出的南劳仲(2004)X号仲裁裁决书停工工资6131.63元(含借款2000元),原告华典公司尚 ...
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上述旧房拆除工程。周某系该一分公司负责人,其与万某市长城建筑建材工业公司签订有为期3年的内部承包合同,承包期至1999年11月30日止。1998年12月10日, 鉴定为三级伤残,大部分依赖护理。同年5月4日,原告向万某区龙宝劳动争议仲裁委员会进行申诉,该委员会于同年7月5日以李某甲申诉的主体不合为由, ...
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,至今为止,没有任何证据或者生效的法律文书判断上诉人与胡泽洲之间的劳务分包合同是违法分包、无效分包,何以认定胡泽洲就是不合法的用工某体而根据《 》以及最高人民法院《关于审理建筑工某施工某同纠纷案件适用法律问题的解释规定》的有关规定,劳务作业分包是将简单劳动剥离出来单独进行承包施工某劳动,因此,总承包人 ...
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