日期间为原告工作，任某酒吧DJ，约定月工资6000元。原告公司未按规定缴纳社会保险费及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日 、开业广告及活动宣传等。12月18日至25日酒吧试营业，26日开张。由于承包人与总经理李某意见分歧，被告等人不得已于12月28日辞职，原告公司结算 ...

27日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日 开业广告及活动宣传等。12月18日至25日酒吧试营业，26日开张。由于某包人与总经理李某意见分歧，被告等人不得已于12月27日辞职，原告公司结算 ...

日期间为原告工作，任某酒吧营运总监，约定月工资6000元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日 、开业广告及活动宣传等。12月18日至25日酒吧试营业，26日开张。由于承包人与总经理李某意见分歧，被告等人不得已于12月27日辞职，原告公司结算 ...

日期间为原告工作，任某酒吧市场部经理，约定月工资4000元。原告公司未按规定缴纳社会保险费及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日 、开业广告及活动宣传等。12月18日至25日酒吧试营业，26日开张。由于承包人与总经理李某意见分歧，被告等人不得已于12月27日辞职，原告公司 ...

日期间为原告工作，任某酒吧服务员，约定月工资1100元。原告公司未按规定缴纳综合保险及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日 、开业广告及活动宣传等。12月18日至25日酒吧试营业，26日开张。由于承包人与总经理李某意见分歧，被告等人不得已于12月27日辞职，原告公司结算 ...

期间为原告工作，任某酒吧楼面经理，约定月工资5000元。原告公司未按规定缴纳社会保险费及未签订劳动合同。2010年12月初，酒吧承包给周某某，12月12日 、开业广告及活动宣传等。12月18日至25日酒吧试营业，26日开张。由于承包人与总经理李某意见分歧，被告等人不得已于12月27日辞职，原告公司结算 ...

诉讼来院。 庭审中，洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司认可王某某在其公司干活，但双方未签订劳动合同，且王某某从事的工作只是辅助性工作，为单位提供的是劳务， 产生劳动关系。原告洛阳洛耐菲尔耐火材料有限公司辩称其与被告王某某未签订劳动合同，双方是劳务关系、未建立劳动关系的观点缺乏法律依据，不予支持。故依照《中华 ...

年8月25日签订，为无固定期限劳动合同，从事人资主管工作。2009年5月11日，因被告向上级公司汇报了公司内部存在的一些问题，原告总经理在未事先通知被告 新的人资经理。 本院认为，劳动者因用人单位所作开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定，与之发生争议的，应当由用人单位对其所作决定的合法性承担举证责任。 ...

日起至2010年8月31日止的劳动合同。同日，双方签订一份《薪酬约定》，约定原告岗位级别为公司领导层（总经理、副总经理），固定部分薪酬为税后15 2009年9月期间的综合保险，支付王某2009年6月15日至2009年8月10日期间未签订劳动合同的双倍工资缺额26,449.71元。上海市浦东新区劳动争议 ...

销售有限公司。 法定代表人某某，总经理。 委托代理人孙某某，该公司员工。 原告高某诉被告上海某某食品销售有限公司(下称某某公司)劳动合同纠纷一案，本院受理后 12月2日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、工资差额、解除劳动关系经济补偿金等。2010年1月 ...