4、要求被告支付经济补偿金4800元。 被告机械公司辩称，我单位未与原告解除劳动合同，被告有权对工人工作进行调整，缴纳养老保险金问题不属法院管辖，原被告没有 月21日被告机械公司书面通知原告离岗，原告于2010年10月27日到公司劳资科报到，但未在员工岗位调整协议书上签字，之后，原告不再到被告单位上班 ...

4、要求被告支付经济补偿金4800元。 被告机械公司辩称，我单位未与原告解除劳动合同，被告有权对工人工作进行调整，缴纳养老保险金问题不属法院管辖，原被告没有 月21日被告机械公司书面通知原告离岗，原告于2010年10月27日到公司劳资科报到，但未在员工岗位调整协议书上签字，之后，原告不再到被告单位上班 ...

人的事实。 17、身份证证实：王某某生于X年X月X日。 18、被告人王某某供述：我是前任局长在局务会上确定我在质监站负责的。6月７日我们给信用联社 在量刑时会酌情考虑；被告人及辩护人辩称被告人系工人身份，虽在单位负责，但至今未得到主管局的文件任命，不能做为国家工作人员对待，其主体不适格。根据《全国人大 ...

待遇的主张，并由被告承担本案的诉讼费用。 被告辩称：我系原告矿上的井下工人。2006年8月13日我在井下作业时发生事故受伤住院，经认定为工伤。2007 开始到原告井下采煤队工作，尽管原告未依照《劳动法》与被告签订劳动合同，但双方已建立事实劳动关系。2006年8月13日被告在交班前打扫岗位卫生时右胳膊带 ...

]X号)：“关于临时工订立无固定期限劳动合同问题。全面实行劳动合同制度以后，用人单位在临时性岗位上的用工，应当与劳动者签订劳动合同并为其建立各种社会保险。对于在 驳回孙某某的诉讼请求。 被上诉人孙某某答辩称:我在八矿已经连续工作了十年以上，我与八矿的劳动关系只有2000年的1、2月份双方存有争议，举证 ...

原告的情况已不能参保基本养老保险。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，原告在被告处已工作10年以上，且原告已到退休年龄，被告应当在本 人事局安排的，而后，才构成合法的劳动关系。（3）答辩人处的职工干部的岗位聘任和就业，都经过县政府人事劳动部门，实施考核、培训、录用、试用等等一系列安排就业 ...

工种。但据我们了解，王XX来我公司就职某前，曾于1997年至2002年在临武县武水水泥厂工作，众所周知，水泥厂的工作环境中的二氧化硅浓度相对其他行业而言 的反射炉采用间断式周期性作业，反射炉开始生产后，必须24小时不间断生产，生产工人必须与高温物料接触，物料含砷0.5%以下，所以，原告每年应组织一次职 ...

锁公司大门、打扫大楼卫某，并未要求加班；而且要求的条件是退休工人，原告当时称其是铁路系统退休工人，但现在又说不是，因此存在欺诈行为；其认为仲裁裁决认定事实 公司大院清扫工作。该岗位共有2人。2011年3月25日，被告单位闯进一名非该单位的工作人员，被告以原告未尽到门卫某责为由，在多支付原告一个月的工资 ...

现住（略）-X号，系该公司法律顾问。 委托代理人佟某某，男，X年X月X日出生，满族，工人，现住（略）。 被上诉人（原审原告）龚某，男，X年X月 ，合同规定龚某到葫芦岛百盛钛业有限公司“过滤”岗位工作（即任压滤工），期限一年。合同到期后，双方未续签合同，但龚某仍然在葫芦岛百盛钛业有限公司从事相同的工作。 ...

人民共和国劳动合某法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 某，2008年10月停产了，工人已放假，与工人都签订有劳动合某，张某在其单位干过，是2008年4月21日到其单位工作的，干到2008年7 ...