但在我交纳包装费之后，上娱天合公司却无履行合同的诚意，具体表现在:1、培训的课程并非针对我个人，而系多人凑班上课；2、培训的各项课程杂乱无章，秩序混乱；3 仅部分履行且赵某与上娱天合公司对上娱天合公司为履约付出成本的数额均不能举证证明的实际情况，一审法院本着公平原则，酌情判决上娱天合公司返还赵某包装费 ...

实物，x元只是购买上述物品的大约价值，经过几年的使用已损坏或破旧，这些东西现在仍在保存，如果要分只能分得实物。 李某针对倪某的上诉理由和请求辩称， 部分财产的70%。原判认定事实清楚，判决并无不当，李某、倪某的上诉请求理由不能成立，其二人的上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五 ...

参与生产经营和管理。到2009年3月，又使用非法手段迫使我离开公司。现我既不能行使股东权利，被告也不偿还所欠我的借款。现原告具状诉至法院，请求判令被告偿还借款 5月份左右通过刘某的妻子周X介绍到兴达公司任会计，2008年4－5月份左右辞职。我任会计期间，兴达公司有完整的会计帐册，帐册上反映欠赵某的钱， ...

，违反了医院关于离岗待退人员的管理规定，请你于2006年11月13日前辞去现在从事的工作，或回院上班，或回家休养，否则医院将严格按照相关规定进行处理。” ，是经被告的主管部门眉山市卫生局批准许可的，原告的从业行为是合法的，被告不能以原告到三医院执业为由扣发原告的工资和计划生育奖。关于原告主张的请求被告 ...

那是康钦佩个人的行为，且这种行为的后果在康钦佩不再任酉阳三建司法定代表人的辞职协议中，与酉阳三建司划分清楚，即康钦佩在酉阳三建司任法定代表人期间就商贸 推脱不予结算”可证明工某并未进行结算。2006年6月2日的工某结算资料清单不能作为决算依据。经办人刘光灿在清单下面注明“收到上列九项工某资料”，仅证明 ...

开开公司的应聘技能测试，并提交了其本人自行缴纳社保费用的证据，用以证明此次出现在开开公司是参加应聘测试而非为千山公司提供服务，并证明其没有与其他企业建立 亦应予以支持。 综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，彭某某的上诉理由不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一） ...

德成某告有限公司经理）证言证实，北京经纬德成某告有限公司于2001年1月9日在本市怀柔区注册，现在办公地址在朝阳区X路X号。2005年3月初，我安某财务 又作了补充规定，主要说回款时间超过应付款一周，业务不能提成某励。公司提供的提成某度内容与我当时见到的基本上一致，提成某业务量、市场份额又在规定时间回 ...

德成某告有限公司经理）证言证实，北京经纬德成某告有限公司于2001年1月9日在本市怀柔区注册，现在办公地址在朝阳区X路X号。2005年3月初，我安某财务 又作了补充规定，主要说回款时间超过应付款一周，业务不能提成某励。公司提供的提成某度内容与我当时见到的基本上一致，提成某业务量、市场份额又在规定时间回 ...

也找不着了。程某某办理汽车贷款的手续是徐新岭经手的，徐新岭现在已经不在我公司工作了。当时程某某提供的证件我们都审查了，没发现问题。贷款下来后 。当时负责过汽车贷款业务、房屋抵押贷款业务。2003年9月我已经辞职不干了。2003年9月，可能是我介绍客人给长江广源机械设备有限公司做汽车贷款担保，可能是别人 ...

事务所律师。 被上诉人（原审被告）伍某某，男，５３岁，汉族，湖北省安陆市人，现在海南伟达房地产开发公司工作。 上诉人三亚卓达房地产开发有限公司（以下简称卓达 卓达公司应当按其实际工作年限、实际工资、总额为其补缴社会保险费的抗辩理由不能成立。原审判决认定事实清楚，但适用法律和处理结果错误。依照《中华人民 ...