人工作比较满意。 被告XX（上海）有限公司清算组辩称，原告的工作岗位为项目服务经理，其主要职责包括为客户进行项目服务计划，监控项目进程，协调团队成员工作， 27、员工季XX谈话笔录、武汉公司员工郑XX谈话笔录（郑XX是技术服务经理，负责服务器管理包括给原告所在部门提供远程的服务及支持，第二次考察期的 ...

规定，原告安排被告在周宁龙溪水电公司工作，地点在周宁城关，岗位为副经理，从事公司管理工作，职责是管理周宁龙溪水电公司的生产经营；该合同第三条规定， 。二、上诉人主张被上诉人违反财务制度依据不足。上诉人黄某乙担任副总经理职务，负责技术生产，对于财务根本没有权利审查、核查，上诉人对此上诉理由不能成立。三、 ...

建设、规划、财政、农机、工商、卫生、监察、质量技术监督、司法行政、保险监督等部门应当在各自的职责范围内做好有关道路交通安全工作。”第十四条：“……交通 施工组织安排，配备必要的现场管理人员，负责本项目日常管理工作，如期上足劳务所需承包劳动力和机具设备。6.3在特殊岗位作业的人员，必须持有国家认可的特殊 ...

必德防腐材料有限公司(以下简称高必德公司)工作，先任销售员，后任项目经理，主要负责旋流子产品技术事宜，于2008年6月离开高必德公司。2006年5月31日，高 遵守高必德公司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；高必德公司的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，彭某 ...

：被告于2006年3月进入原告处工作，先任销售员，后任项目经理，主要负责旋流子产品技术事宜，于2008年6月离开原告公司。2006年5月31日，双方签订 期间，必须遵守原告规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。原告的保密规章、制度没有规定或规定不明确之处，被告亦应本着 ...

应当按照提成和其他报酬计算经济补偿金。 三、关于原告主张的2002年度1-4月份岗位工资、年薪工资、提成工资（略）.79元及经济补偿金（略）.45元 的法定职责，因此，已经参加社会保险统筹的用人单位如果不能按时足额给劳动者缴纳社会保险费用，应由税务机构或者劳动行政等部门设立的社会保险经办机构负责征收， ...

张某某证言 新普公司2003年以前一直实行的是1995年南阳防爆厂某发的岗位技能工资。2003年新普公司又新制订了工资办法。1998年和2000年防爆 戊作为新普公司财务部门负责人仍然具有国家工作人员的身份，履行对国有公司的管理职责。至于辩护人辩称，新普公司员工买断工龄时间为2007年5月31日，在此 ...

证言；国家煤矿安全监察局调查处理决定、事故调查报告、检查验收表、技术措施、作业计划、岗位责任制、救济金支付协议、户籍证明等相关书证；事故鉴定报告、刑事 好，可以酌情从轻处罚，辩护人的辩护意见本院予以酌情考虑； 被告人刘某乙当班负责38采区北煤柱1工作面安全监督检查工作，工作失职，未发现工人违章施工顶煤 ...

技术咨询服务公司出具的技术鉴定报告，煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范，邵东开源煤矿整改工作方案，煤矿安全规程，邵东开源煤矿安全生产岗位责任制及安全生产管理 指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际控制人、投某某等人员，以及直接从事矿山生产、作业的人员。 第三条刑法第一百三十五条规定的“直接负责的 ...