某某。 委托代理人杨某。 委托代理人叶某某。 原告田某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员顾正恺独任审判，公开开庭进行 长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付2008年12月至2009年3月的工资x.58元及拖欠工资的25%补偿金；补缴2008年4月至2009年3月的 ...

原告工资，且经原告多次催要长期不予偿付，是双方产生纠纷的主要原因，故原告请求给付拖欠工资的主张应予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第一百零八 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省濮阳市中级人民法院。 代理审判员贾佳 二0一0年三月 ...

某某，河南育滨律师事务所律师。 原告南阳绿城公司不服被告桐柏县人劳局劳动指令管理纠纷一案，于2009年11月7日向本院提起行政诉讼。本院于2009年11月 的农民工于明等4人投诉原告佛教学院工程项目部及工程分包人赵云茂共同拖欠工资的信件后，于2009年8月10日立案，并认定原告项目部及工程分包人共同 ...

单方出具的证明，其不能作为要求用人单位给付拖欠工资的证据，不能单独作为认定案件事实的证据。 被告闫某、李某某未到庭参加诉讼，视为其放弃了对原告方证据材料 当日内将工资如数交给委托代理人，如发生侵占、挪用、延迟、转交等问题而产生的纠纷应由李某某承担全部经济及法律责任。原告等人全部工资款已结清，原告诉请与 ...

深力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）因与被告杨某发生劳动争议纠纷，于2008年11月26日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法组成合议庭 规定，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向杨某支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司不须向杨某支付解除劳动合同 ...

新电子股份有限公司长沙分公司（以下简称夏新公司）因与被告张某丁发生劳动争议纠纷，于2008年11月21日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法组成 .50元； 三、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丁支付拖欠工资的经济补偿金。 本案受理费10元，由夏新电子股份有限公司长沙分公司负担。 如不服本 ...

力人力资源管理有限公司（以下简称中深力公司）因与被告张某丙发生劳动争议纠纷，于2008年11月26日向本院提起诉讼。本院于同日受理后，依法组成合议庭 ，判决如下： 一、深圳市中深力人力资源管理有限公司不须向张某丙支付拖欠工资的经济补偿金； 二、夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性 ...

城律师事务所律师。 原告王某甲与被告洞口县翠园实验学校、付某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年8月10日受理后，依法由审判员杨爱国适用简易程序 者工资报酬外，还需加发相当于被拖欠工资百分之二十五的经济补偿金。据此计算，原告被拖欠工资的经济补偿金应为1124元，原告要求被告支付4497元经济补偿金 ...

桔城律师事务所律师。 原告尹某某与被告洞口县翠园实验学校、付某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年8月10日受理后，依法由审判员杨爱国适用简易程序 者工资报酬外，还需加发相当于被拖欠工资百分之二十五的经济补偿金。据此计算，原告被拖欠工资的经济补偿金应为900元，原告要求被告支付3600元经济补偿金 ...

桔城律师事务所律师。 原告彭某某与被告洞口县翠园实验学校、付某某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年8月10日受理后，依法由审判员杨爱国适用简易程序， 动者工资报酬外，还需加发相当于被拖欠工资百分之二十五的经济补偿金。据此计算，原告被拖欠工资的经济补偿金应为3850元，原告要求被告支付x元经济补偿金 ...