。被上诉人违反《中华人民共和国高等教育法》第五十一条第二款“高等学校应当对教师、管理人员和教学辅助人员及其他专业技术人员的思想政治表现、职业道德、业务 十四条“(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的，应当订立无固定期限劳动合同”，以及国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 ...

原告：刘X，女，1979年X月X日出生，汉族，西安XX大学XX中学教师，住本市X区XX巷X号X层X号。 委托代理人：刘XX（系原告 8月至10月18日期间的社会保险费用；2.支付经济补偿金3000元；3.支付未签订劳动合同的工资差额3750元。 被告XXXXXXX幼某辩称，原告在其筹建试运行期间工作时 ...

常战峰，偃师市城关法律服务所法律工作者。 上诉人焦××因与被上诉人偃师美术学校劳动争议纠纷一案，不服偃师市人民法院（2009）偃民初字第X号民事判决，向本院 1997年8月就被被上诉人聘用英语教师、班主任，当时承诺是每月1000元，并未说按时计工资（非全日制），因当时没签订劳动合同，怎么工作了11年却 ...

代理人韦某某。 上诉人潘某甲、潘某乙及上诉人广西经济管理干部学院因教育培训合同纠纷一案，不服南宁市X区人民法院（2011）西民一初字第X号民事判决， 和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的；(二)学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的”，在潘某和向班主任、 ...

王某丙，男，成年，汉族，教师，住（略）。 原告洛阳钰铮矿山机械制造有限公司(以下简称钰铮公司)诉被告王某乙为劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭 夫周新利于2005年5月到原告钰铮公司工作。原告钰铮公司与周新利未签订劳动合同，也未给周新利交纳社会保险等费用。2008年12月12日13时许，被告 ...

月，原告到湖南省社科联技工学校(湖南经济研修学院)工作，曾担任校团委书记、专业教师、招生办及学生处正副主任工作。1995年12月25日，湖南省机构编制委员会办公室 第二条、第五十条，原劳动部劳部发［1994］X号《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条，《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议 ...

。该幼儿园聘请有保育员和工人共7人，均于2008年10月份以前签订了劳动合同。南宁市江南片妇幼保健院出具的《幼儿体检总结反馈》载明，2006年度、2007 小精灵幼儿园入园学前儿童人数分别是141人、128人、130人。因租赁合同纠纷，小精灵幼儿园从2008年12月31日起停止办学至今。小精灵幼儿园、 ...

。 经审理查明：被告于1979年到1982年在杞县X乡左洼小学任代课教师，1982年至1998年被告在杞县X乡第一初级中学任后勤会计，1998年至2008 沃第一中学工作，后因身体方面的原因回家休息，工作期间被告和二原告之间均未签订书面劳动合同。2009年被告以二原告未为其缴纳养老保险金为由向杞县劳动 ...

中迪公司）、漯河永冠房地产开发有限公司（以下简称永冠公司）委托代建合同纠纷一案，开封市鼓楼区人民法院于2007年6月1日受理。2009年8月28 。施工图涉及审查费为80万元；投标保证金为10万元。”结论为“河南大学金明校区教师楼前期工程费用，鉴定价值为人民币90万元”。 2008年8月29日作出的X ...

简称杰扬凯佳公司）与被告北京市旭鑫源文化发展有限公司（以下简称旭鑫源公司）合作合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员杨靖独任审判，李皓担任书记员，于 ，每安排一人就业，即支付该人培训费的20%。 以上事实，有合作协议书、证明、劳动合同及本院开庭笔录等在案佐证。 本院认为：旭鑫源公司与杰扬凯佳公司签订的 ...