月13日起在被告处工作的事实成立。根据双方签订的劳动合同，双方的劳动关系已于2010年12月31日期满终止，原告又没有提交证据证明双方在劳动合同期满后仍然 。而此时，双方的劳动合同早已于2010年12月31日期满终止。王某又无证据证明双方在劳动合同期满后仍然存在劳动关系，故本案中王某与某某公司之间的 ...
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了停薪留职手续。后来，原告与其他停薪留职人员要求回被告处工作，但被告以企业合并及拆迁等原因，暂无工作岗位，要求原告随时听候通知再做安排。直到原告到退休 ，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对该情况不知情，原告档案经查确在被告处，但 ...
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了停薪留职手续。后来，原告与其他停薪留职人员要求回被告处工作，但被告以企业合并及拆迁等原因，暂无工作岗位，要求原告随时听候通知再做安排。直到原告到退休 ，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对该情况不知情，原告档案经查确在被告处，但 ...
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了停薪留职手续。后来，原告与其他停薪留职人员要求回被告处工作，但被告以企业合并及拆迁等原因，暂无工作岗位，要求原告随时听候通知再做安排。直到原告到退休 ，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对该情况不知情，原告档案经查确在被告处，但 ...
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年7月，原告与其他停薪留职人员要求回被告处工作，但公司负责人告知公司经营困难，暂无工作岗位，待公司有工作岗位再另行通知上岗。时至起诉之日，被告一直未 中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告档案经查确在被告处，但 ...
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年7月，原告与其他停薪留职人员要求回被告处工作，但公司负责人告知公司经营困难，暂无工作岗位，待公司有工作岗位再另行通知上岗。时至起诉之日，被告一直未 中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告档案经查确在被告处，但 ...
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年7月，原告与其他停薪留职人员要求回被告处工作，但公司负责人告知公司经营困难，暂无工作岗位，待公司有工作岗位再另行通知上岗。时至起诉之日，被告一直未 中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告档案经查确在被告处，但 ...
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年7月，原告与其他停薪留职人员要求回被告处工作，但公司负责人告知公司经营困难，暂无工作岗位，待公司有工作岗位再另行通知上岗。时至起诉之日，被告一直未 中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告档案经查确在被告处，但 ...
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年7月，原告与其他停薪留职人员要求回被告处工作，但公司负责人告知公司经营困难，暂无工作岗位，待公司有工作岗位再另行通知上岗。时至起诉之日，被告一直未 中，原告主张其于1991年经被告批准办理了停薪留职手续，但并未向本院提交任何证据予以证明，被告法定代表人亦表示对某情况不知情，原告档案经查确在被告处，但 ...
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证言；购货合同；付款凭证；物资付款审批表；干部履历表、劳动合同书、聘用书和证明；工程物质采购制度；扣押决定书、扣押物品文件清单和缴款书等证据予以证明 非法收受他人贿赂94000元，为他人谋取利益，数额较大，其行为已构成非国家工作人员受贿罪。资兴市人民检察院指控的犯罪事实清楚，证据确实充分，指控的的罪名 ...
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