查明:2008年1月1日,原告腾飞公司与被告程某签订两年期劳动合同,将被告程某派遣至有关单位工作。该劳动合同到期后,原、被告进行了续签,期限为 劳动合同经济补偿金的诉请本院予以支持。被告程某被原告腾飞公司解除劳动合同,符合非本人意愿中断就业的情形,且原告腾飞公司已为被告程某参保了失业保险,欠缴两个月 ...
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关于杨罗胜同志岗位调整的通知》,你本人从2009年1月1日至今一直没有到新工作岗位报到,根据你与被告于都公司签订的劳动合同条款约定,你违反了劳动合同第 故不同意支付原告2009年3月1日至3月27日的工资。 被告振东分公司提出,2009年2月28日原来与被告于都公司签订的第一份合同到期,因考虑被告于都 ...
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涉及的债权由李某国本人和李某国设立的国威公司享有,债务由李某国本人和李某国设立的国威公司承担,与公司无涉。除清单外,李某国保证无其它 问题。劳动关系是指用人单位与劳动者通过订立劳动合同,劳动者提供劳动,用人单位支付报酬并管理劳动者而形成的法律关系。现有本案事实表明,2003年3月31日,宁波交通工程 ...
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被告处工作,双方签订的最后一份劳动合同期限至2008年7月31日。2008年6月原告怀孕。7月30日被告通知原告劳动合同到期后不再续签。原告经仲裁、 检查确诊怀孕。次日原告向被告递交怀孕证明。7月28日被告书面通知原告“鉴于公司与你签订的劳动合同将于2008年7月31日终止,是否怀孕将直接影响劳动合同 ...
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上海分公司工作,合同到期后续签至2007年5月31日,后变更合同期限至2007年3月31日。2007年4月1日,被告某人力公司与原告签订劳动合同 ,公司组织党团员先锋志愿服务活动是进行政治思想教育的一种方式,活动以本人自愿报名为主,旨在体现组织先进性,发挥党团员的先锋模范作用,参加对象为党团员、青年、 ...
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因2008年2月28日在工作时发生腰部扭伤,现经过治疗已基本结束。本人要求进行伤残鉴定。李某某在该工伤鉴定申请上签名。 本院再查明,李某某于2008年11 上诉人,是在仲裁时才告知的”。李某某陈某:“……在看到09年5月份仲裁笔录后,才知道公司说已经与我方解除劳动合同了,但当时仍没有收到解除劳动合同的 ...
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劳动合同,原告的劳动合同均未到期,被告以通知的形式要求与第三方签合同,这也不符合劳动合同法的规定;7、2009年3月至5月的工资,被告出具 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作 ...
//www.110.com/panli/panli_8044770.html-
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劳动合同,原告的劳动合同均未到期,被告以通知的形式要求与第三方签合同,这也不符合劳动合同法的规定;7、2009年3月至5月的工资,被告出具 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作 ...
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劳动合同,原告的劳动合同均未到期,被告以通知的形式要求与第三方签合同,这也不符合劳动合同法的规定;7、2009年3月至5月的工资,被告出具 方式申请的人员,视为个人自动放弃,公司与本人自动解除劳动关系,停发工资或生活费和停止缴纳各种社会保险金。五、重新签订劳动合同、职工个人作出不同选择方式提交申请工作 ...
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;解除合同补偿4个薪资8,000(2,000/月)”,张某本人签收。“2008年假期补薪;张某;10天;应发工资1,000元”。 仲裁审理时,某某公司陈述“公司 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向某动者每月支付双倍的工资。某某公司认为合同到期后已口头通知张某续签,张某 ...
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