的该主张及要求均予以否认。本院认为,最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同 《细则》须符合上述程序规定,《细则》的内容也不得违反国家法律、行政法规及政策规定。经审查,被上诉人已将《细则》的内容交给上诉人传阅,履行了公示的 ...
//www.110.com/panli/panli_106053.html-
了解详情
的该主张及要求均予以否认。本院认为,最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同 《细则》须符合上述程序规定,《细则》的内容也不得违反国家法律、行政法规及政策规定。经审查,被上诉人已将《细则》的内容交给上诉人传阅,履行了公示的 ...
//www.110.com/panli/panli_106052.html-
了解详情
一专门性的技术认定,审判机关在审理案件的过程中根据案情,依据《中华人民共和国民事诉讼法》第72条的规定委托劳动行政主管部门作出工伤认定并无不当。《 ]X号)规定的精神,劳动者和用人单位对工伤认定发生争议,当事人可以向劳动部门申诉,也可以直接向劳动争议委员会申请仲裁。据此,当事人经仲裁后向人民法院起诉的 ...
//www.110.com/panli/panli_40351.html-
了解详情
以治病救人为目的并具有侵袭性和高风险性的行为,基于某一特性,法律、行政法规和医疗行业常规要求医生在诊疗过程中,必须基于某者的利益履行救死扶伤 ,人民法院审查的对象是生效的民事判决认定事实和适用法律是否正确,是否存在违反法定程序的情形。最高人民法院法释[2002]X号批复明确规定“民事损害赔偿案件当事人 ...
//www.110.com/panli/panli_11290.html-
了解详情
再审申请。华北仪器公司又向北京市第某中级人民法院(以下简称二中院)继续申诉,二中院在审查期间到前门支行调取了新证据,即华北仪器公司向瑞隆公司付款 规定关于向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年的规定;《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》第某四条关于权利人向依法有权解决 ...
//www.110.com/panli/panli_47544252.html-
了解详情
11月7日作出(2010)焦民申字第X号民事裁定,驳回再审申请。申诉人师某向河南省高级人民法院提出申诉,河南省高级人民法院于2011年9月2日作出( 、土地证,而并未交纳相关契税,至于办理房产证及土地证前是否应交纳契税是相关行政机关的审查义务。原告以被告为原告办理了房产证、土地证而推定被告缴纳了契税无 ...
//www.110.com/panli/panli_39513212.html-
了解详情
大房地产公司)劳动争议纠纷一案,不服洛阳市西工区人民法院(2008)西民初字第X号民事判决,向本院提出上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人戚 没有查清。3、原审判决对上诉人的审查合同服务费到底是工资还是劳务费没有进行审理和认定。二、本案属劳动争议案件,原审法院不适用劳动法律和法规是错误 ...
//www.110.com/panli/panli_9884857.html-
了解详情
一审判决,违反了我国《民事诉讼法》第一百一十一条的关于对判决、裁定已经发生法律效力的案件,当事人又起诉的,告知原告按照申诉处理的规定,故一审判决 认为:通过对上诉人与被上诉人于2004年10月签订的家用汽车保险合同的内容进行审查,表明双方当事人之间建立了合法有效的保险合同法律关系,亦即作为保险人的上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_105621.html-
了解详情
解除双方劳动关系的理由有违事实及要求被上诉人重新作出解除劳动合同决定的问题。经审查,首先,2005年6月,被上诉人向上诉人发出“解除劳动合同通知书”,以上诉人 。据此,依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第一项、第一百零七条,最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 ...
//www.110.com/panli/panli_105549.html-
了解详情
提出答辩意见。 四上诉人与被上诉人在二审诉讼期间没有向本院提供新的证据。 经审查,本院对原审认定的事实予以确认。另查明,南江法律服务站是南江居委会内设的 财产等犯罪行为应将本案移交有关部门侦查的问题,因本案是一般民事侵权纠纷案件,属法院受理民事案件的范畴,且上诉人并无提供足够证据证明被上诉人涉嫌犯罪, ...
//www.110.com/panli/panli_31083.html-
了解详情