强制执行材料，证明（1）湖滨果汁公司对三门峡天元铝业集团有限公司（原告是其改制后的企业）的高额债务承担了连带责任；（2）湖滨果汁公司因股权转让前的 与本案无关；被告代理人所说的互保关系不是事实，天元集团是国有企业，天元股份公司是民营企业，并非天元集团优化而成立公司，湖滨果汁公司与天元集团之间的债权债务 ...
//www.110.com/panli/panli_16179281.html-了解详情
权利，恢复工作岗位。 被告上海××服饰有限公司辩称，被告公司原系国有企业，2004年后改制为民营企业。2004年至今，由于经营网点不断萎缩，本市大部分网点已出售 职工大量下岗系本市特定时期下的产物，由于当时企业安排职工下岗系经工会及职代会通报、报劳动行政部门备案，下岗不涉及劳动合同的变更、解除，也不 ...
//www.110.com/panli/panli_10649619.html-了解详情
权利，恢复工作岗位。 被告上海××服饰有限公司辩称，被告公司原系国有企业，2004年后改制为民营企业。2004年至今，由于经营网点不断萎缩，本市大部分网点已出售 职工大量下岗系本市特定时期下的产物，由于当时企业安排职工下岗系经工会及职代会通报、报劳动行政部门备案，下岗不涉及劳动合同的变更、解除，也不 ...
//www.110.com/panli/panli_10554184.html-了解详情
，从来没有离开过这个幼儿园，虽然被上诉人现在属于民营企业，但的确是由原来的中国工商银行广西壮族自治区分行营业部幼儿园改制过来的，其必须对原工行幼儿园应该承担的 区分行营业部存在房屋租赁关系，并非上诉人所称是从工行广西区分行营业部幼儿园改制而来。再从南宁市X区教育局、民政局的批复、办学行政许园和股东会 ...
//www.110.com/panli/panli_41210699.html-了解详情
某，其1986年1月到西安税务印刷厂工作（以下简称印刷厂）。2002年8月该厂改制更名为西安市金马印务有限公司（即被告,以下简称金马印务）。2004年5 劳动关系。即使双方存在劳动关系，也只能从2002年8月其成立时起算。其为民营企业，不存在待岗问题。且原告申请仲裁时已超过仲裁时效，故请求法院驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_35132219.html-了解详情
某，其1986年1月到西安税务印刷厂工作（以下简称印刷厂）。2002年8月该厂改制更名为西安市金马印务有限公司（即被告,以下简称金马印务）。2004年5 劳动关系。即使双方存在劳动关系，也只能从2002年8月其成立时起算。其为民营企业，不存在待岗问题。且原告申请仲裁时已超过仲裁时效，故请求法院驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_35131908.html-了解详情
某，其1992年11月到西安税务印刷厂工作（以下简称印刷厂）。2002年8月该厂改制更名为西安市金马印务有限公司（即被告,以下简称金马印务）。2004年5月 关系。即使双方存在劳动关系，也只能从2002年8月其成立时起算。其为民营企业，不存在待岗问题。且原告申请仲裁时已超过仲裁时效，故请求法院驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_35131726.html-了解详情
某，其1993年2月到西安税务印刷厂工作（以下简称印刷厂）。2002年8月该厂改制更名为西安市金马印务有限公司（即被告,以下简称金马印务）。2004年5月 关系。即使双方存在劳动关系，也只能从2002年8月其成立时起算。其为民营企业，不存在待岗问题.且原告申请仲裁时已超过仲裁时效。故请求法院驳回原告的 ...
//www.110.com/panli/panli_34050940.html-了解详情
某，其1990年2月到西安税务印刷厂工作（以下简称印刷厂）。2002年8月该厂改制更名为西安市金马印务有限公司（即被告,以下简称金马印务）。2004年5 劳动关系。即使双方存在劳动关系，也只能从2002年8月其成立时起算。其为民营企业，不存在待岗问题。且原告申请仲裁时已超过仲裁时效。故请求法院驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_34049574.html-了解详情
某，其1984年12月到西安税务印刷厂工作（以下简称印刷厂）。2002年8月该厂改制更名为西安市金马印务有限公司（即被告,以下简称金马印务）。2004年5月 关系。即使双方存在劳动关系，也只能从2002年8月其成立时起算。其为民营企业，不存在待岗问题。且原告申请仲裁时已超过仲裁时效。故请求法院驳回原告 ...
//www.110.com/panli/panli_34048463.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务