职务；对证据3中2007年1月起的工资单真实性无异议，对其余工资单不予认可，对年终奖单据也不认可，其没有向曹某某发放过年终奖；对证据4中 ,300元；3、支付2001年7月至2008年5月延时加班1,440小时的加班工资62,284.26元；4、支付2001年7月至2008年5月休息日加班312小时的 ...

诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案 工资组成部分中剔除。对此，本院认为原、被告一致确认原告为被告提供烧饭劳动，工资单上载明为“烧饭贴”，故本院对被告主张予以采信，烧饭贴应作为 ...

、岗位负荷、个人工作实绩等，而按月浮动发放。岗位效益工资部分的日常管理按奖金管理方式执行，随工资单原各自栏目造册按月结算（预提）发放，各部门可 5、原告请求探亲假，不属于法院处理范围，原告请求探亲假折现支付人民币4,500元，没有法律依据，不予支持。 6、原告未请求由被告二承担责任，庭审中坚持要求被告 ...

合同，亦不为原告缴纳综合保险费；且没有考勤卡，只是在纸上进行考勤记录；工资则用现金发放，无任何有效的工资单。因此，原告在被告处无任何保障 的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。尽管 ...

住所地：河南省平顶山市X路保险大厦X楼。 法定代表人谢某，该公司经理。 原告单某某与被告王某某、中国人民财产保险股份有限公司平顶山市分公司（以下简称财险平顶山分公司）道路 不上班，故不存在停发工资的问题；且单某某及冯红志误工证明上的杨村煤矿与义煤集团是什么关系，是否是同一单某，没有书面证据证明，且证明 ...

原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班工资。且某某公司未按照工资单的要求足额发放工资，亦未按照同工同酬的要求向原告 计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告 ...

原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班工资。且某某公司未按照工资单的要求足额发放工资，亦未按照同工同酬的要求向原告 计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告 ...

原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班工资。且某某公司未按照工资单的要求足额发放工资，亦未按照同工同酬的要求向原告 计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告 ...

原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班工资。且某某公司未按照工资单的要求足额发放工资，亦未按照同工同酬的要求向原告 计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告 ...

原告加班加点工作，除了不足额发放法定节假日加班工资外，一直没有支付其他加班工资。且某某公司未按照工资单的要求足额发放工资，亦未按照同工同酬的要求向原告 计算。某某公司对任务清单的真实性不予认可，并提出原告按照行车公里数计算工作时间没有依据，且根据高速公路行车的相关规定，每小时车速应不低于60公里，原告 ...