年9月至2008年7月正常参保”，另一方面却以“上诉人未提供证据证明被上诉人没有为其缴纳社保的证据”为由，认定“被上诉人已为上诉人正常缴纳社会保险费”，故 长期无法享受失业保险待遇，上诉人的生活因此而陷入无助的境地，并给上诉人造成了一定的损失，对此被上诉人依法应予赔偿。被上诉人应依法协助上诉人办理申领 ...

和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”，用人单位为劳动者办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险）是其法定义务。本案中，河南中原电力电容器有限公司已 我公司不应再支付其工资。3、一审判决我公司支付李某某12个月的经济补偿金8732元没有事实依据。一是双方解除劳动合同是协商一致达成的协议 ...

欠保以及欠费问题，因此原告要求的补缴社会保险费的请求事项没有事实和法律依据。3、本案原告不存在失业保险待遇损失。4、因此答辩人与原告之间不是解除劳动 2008年7月24日，被告将原告的人事档案移交到洛阳市社会保险中心失业处并给予其办理领取失业保险待遇手续。2008年6月原告苗某某处于哺乳期。又查明，黄 ...

其主张上诉人销售政策中的销售费用、价格返利、应提费用是支付给办事处经理个人的，没有事实、法律依据，本院不予支持。对于被上诉人主张的为山东办事处、内蒙办事处 之日起三十日内按照规定(按照靳某的服务时间、工资标准)为靳某办理医疗、养老工伤、失业保险。 四、驳回靳某的其他诉讼请求。 一、二审案件受理费200 ...

移交，但坚持拒不返还其拿走公司存档备查的2008—X号《劳动合同书》原件，不办理离职手续，即离开金胤房地产公司，其行为应为自动离职。这一事实，有时任 参加失业保险缴费情况等有关材料。”来履行义务。现金胤房地产公司没有履行上述义务，应按《广西壮族自治区失业保险办法》第三十六条规定：“单位不按本办法第十三 ...

人栏内未记载被背书人邵阳市失业保险管理处，系空白背书），由本单某劳动人事部部长肖和义（因挪用公款罪已被追究刑事责任）办理交付某续。2010年7月27 而该公司真实的财务专用章是方形的，法定代表人是沈金荣；二、该公司证实，原告邵阳纺机没有将本案汇票背书转让给该公司，该公司也未将本案汇票背书转让给湖南华城 ...

为申诉人支付赔偿金；3、依法裁决被诉人为申诉人支付失业救济金；4、依法裁决被诉人为申诉人办理解除劳动合同后失业保险手续；5、依法裁决被诉人为申诉人补缴医疗保险费 赔偿金没有法律依据；5、五原告要求支付失业救济金属于无理要求，在合同期满后是被告拒绝续订劳动合同，是因五原告原因中断就业，依照《失业保险条例 ...

上诉人办理缴纳相关费用，原审判决没有支持，不符合法律之规定。四、失业保险金应予支持。由于白马集团公司没有为上诉人缴纳失业保险金，根琚《河南省失业保险条例 请求和诉讼请求，本院对此不予审理；关于白马集团公司是否应赔偿因档案长期不移交给王某某造成的损失问题，王某某曾提出仲裁请和诉讼，要求白马集团公司“赔偿 ...

一、原某为被告全额补发2002年5月至2004年本人应得的工资，以及因未签订劳动合同，给我造成的损失赔偿费用9600元整；二、判令被反诉人恢复我的原某作 原某原某舞阳县冠军瓷业有限公司有义务为原某被告李某某提供劳动岗位和缴纳养老保险和失业保险。因原某被告不知其已被原某阳县卫生陶瓷厂除名，根据法律规定， ...

2002年其公司改制成立后，宗某某就没有到单位上过班，而是自谋职业，故原审法院认定双方存在劳动关系，进而判决其公司给宗某某安排工作错误；2、用人单位 请求，理由正当，本院予以支持。宗某某要求恒益玻钢公司为其办理缴纳养老保险、失业保险及医疗保险，属于劳动争议纠纷，依法应当先由劳动争议仲裁委员会进行处理， ...