并领取了补偿金，没有违反自愿原则。五、原告要求确认其与被告之间存在事实劳动关系，违反了“仲裁前置”原则，法院依法应不予审理。 被告为支持其答辩主张， 。 2006年12月25日，原湖南省电信有限公司绥宁县分公司为甲方，与作为乙方的原告刘某签订了终止劳动关系（劳动合同）协议书(复印件)，载明：经双方平等 ...

、2006年3月底，被告陈xx应聘到原告方煤矿从事掘进清渣工作，双方没有签订书面劳动合同。2006年5月12日凌晨1时许，被告与工友陈生茂、黄湘 重新鉴定，本庭受理后委托本院司法鉴定所进行重新鉴定，但因湖南省劳动能力鉴定委员会只受理对地市级劳动行政部门作出的鉴定不服而申请复议的案件，对外不接受委托，故 ...

利息。 二、依法支持原告厦门市百和物业管理有限公司株洲分公司不予支付被告尹某未签劳动合同的双倍工资、社会保险费、自2010年5月15日后的加班工资的诉讼 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省株洲市中级人民法院。提起上诉的，应在递交上诉状后七日内，按本判决确定的 ...

就业补助金）。由于被告未予原告签订劳动合同，且未办理工伤保险，故应由被告支付一次性工伤医疗补助金。根据湖南省的有关规定，一次性工伤医疗补助金和一次性 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省郴州市中级人民法院。 审判长黎建 审判员曹华英 代理审判员唐勇林 二○一一年七月 ...

××。 委托代某人郭××。 被告林××。 委托代某人陈××。 原告××分某与被告林××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 的情形，却做出了支付未签劳动合同的错误认定和裁决，显然存在偏袒的情形。综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实，裁决结果显失 ...

如果，如裁决书认定的是补签劳动合同，那么被告怎么会认可劳动合同的签订日期和合同条款的“合同期限”呢综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实 有限公司的分某。2008年9月，原告××分某与郴州万国大酒店签订《租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐 ...

××。 委托代某人郭××。 被告李××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告李××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 当时也是同意的，双方才在2009年6月24日签订了劳动合同。综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实，裁决结果显失公正。原告 ...

××。 委托代某人陈××。 委托代某人郭××。 被告黎××。 原告××分某与被告黎××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 当时也是同意的，双方才在2009年6月25日签订了劳动合同。综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实，裁决结果显失公正。原告 ...

如果，如裁决书认定的是补签劳动合同，那么被告怎么会认可劳动合同的签订日期和合同条款的“合同期限”呢综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实 有限公司的分某。2008年9月，原告××分某与郴州万国大酒店签订《租赁合同》，由郴州万国大酒店将万国大酒店出租给原告，从事宾馆餐饮住宿、休闲娱乐 ...

××。 委托代某人郭××。 被告黄××。 委托代某人谷××。 原告××分某与被告黄××劳动争议纠纷一案，本院于2009年12月10日立案受理后，依法组成合议庭 当时也是同意的，双方才在2009年6月24日签订了劳动合同。综上所述，湖南省郴州市劳动争议仲裁委员会没有查明本案的事实，裁决结果显失公正。原告 ...