，安徽五建公司依法应当为吴某办理工伤保险而没有办理，吴某在工地受伤属于工伤，安徽五建公司应依《工伤保险条例》的规定，赔偿吴某各项损失。职工因工伤暂停工作 关系；6、吴某与其之间不属于劳动关系的双方，其不应该承担劳动关系中的用人单位的责任。 针对吴某的上诉，安徽五建公司答辩称：其答辩意见与其上诉意见相同 ...

损失费x.8元。” 另查明，原告广州铁路（集团）公司没有为被告刘某某办理工伤认定，也没有为其办理社会保险参保手续和缴纳社会保险费用。株洲市于1995年开始 、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的 ...

办法》 第二十四条经统筹地区劳动保障行政部门认定为工伤的职工，其治疗工伤的医疗费用从工伤保险基金支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤 的90％。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第四十条用人单位未参加工伤保险或者参加工伤保险后未按 ...

已退休，答辩人成立后，未重新聘用原告，与其不存在劳动关系，没有为其缴纳工伤保险的义务。《汝城县自来水公司产权制度改革实施方案》第三条第五款 当地经办机构办理工伤保险变更登记。 第六十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的 ...

在原审被告兴隆金银岛大酒店工作期间，该酒店作为用人单位亦已为李某甲办理了工伤养老保险，并按规定足额缴纳了工伤养老保险给海南省社会保险事业局兴隆农场办事处。据此， 工伤保险条例若干问题的意见》第六条、劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第五十八条、《海南经济特区工伤保险若干规定》第五条、第十二条、第二十二 ...

厂作为依法某立的企业，属于应当参加工伤保险统筹的用人单位，胡x作为x厂的劳动者，享有x厂为其办理工伤保险统筹并享受相关工伤待遇的权利。 本案胡x选择按 按照一般民事侵权承担雇主责任不符合相关规定，依法某予驳回。在用人单位未申请工伤认定的情况下，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内， ...

医疗保险损失费x.8元。”另查明，广州铁路（集团）公某没有为刘某办理工伤认定，也没有为其办理社会保险参保手续和缴纳社会保险费用。株洲市于1995年开始办理基本 保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因公某残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 ...

为伤残9级,因湖南××有限公司没有为原告办理工伤保险,湖南××有限公司依法应当承担姜××工伤保险待遇责任。因姜××被派到中华人民共和国境外工作,其工资由岗位工资和加班工资 劳动合同的二倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的 ...

职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算”。由于互邦公司没有为唐某某办理工伤保险，而且双方没有约定唐某某的工资标准，而唐某某在2007 为8个月的本人工资。2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金”。现唐某某提出终止双方的 ...

实行劳动合同制度若干问题的通知〉》的规定，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是一样的，过去意义上相对于“正式工”而言的“ 二条、国务院《失业保险条例》、《工伤保险条例》规定，临澧县联运装卸公司作为用人单位，应为原告到社会保险经办机构办理工伤保险和失业保险手续。庭审中， ...