劳动和社会保障厅豫劳社仲裁（2002）X号文件规定，因用人单位不缴纳社会保险费发生争议的，劳动者申请仲裁应不受申诉时效的限制。综上，请求撤销原判，改判 应适用一年的时效期间规定。朱某某称其于2004年办理失业手续时，知道五交化公司未交齐养老保险金的情况，说明其于此时已知道权利被侵害，即使向有关部门反映 ...

工作中发生伤害事故，2008年10月15日，被告伤害事故经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为工伤。2008年12月26日，被告经嘉定区劳动能力鉴定委员会 关于外来从业人员综合保险处理办法的相关规定享受工伤保险待遇，用人单位未缴纳综合保险费的，由用人单位对工伤职工承担工伤保险待遇的支付责任。原告在被告 ...

日教师资格认定和教师资格证考试报名时，被告依然拒绝与其签订劳动合同、为其缴纳社会保险费。故诉至法院要求被告出具解除劳动关系的《书面通知》、补发2011年5月 了劳动关系，被告作为用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明，故原告要求被告出具解除劳动关系的证明、支付未签订劳动合同的双 ...

恶意拖欠加付25%补偿金232.25元、支付单方解除劳动关系的赔偿金3000元、支付未签订书面劳动合同双倍工某（2006年4月至2011年7月底）9. 条款属无效条款，其余内容有效。按照劳动法的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，且不得以任何理由收取劳动者的押金，故原告要求 ...

时效应从1996年起算，显然早已超过。四、根据我国劳动法的规定，对用人单位不缴纳社会保险费的纠纷，由社会保险部门处理，该诉讼请求不属于人民法院管辖范围。五、 回家待岗。1997年8月被告以原告辞职为由停缴了原告社会保险费，但并未提交原告申请辞职的证据，也未提交其和原告解除劳动关系的其他证据，故原、被告 ...

，并责令改正，是被告应当履行的法定职责。被告在作出限期改正指令书之前，未对248名农民工逐人进行登记审核，保证不了农民工人数的准确性；被告在计算农民工工资 具体行政行为的事实不清，主要证据不足。被告适用《劳动法》第一百条用人单位不缴纳社会保险费的法律责任某款，显属适用法律错误。被告对原告作出的限期改正 ...

月被告开设养老保险账户，并于2011年1月开始为其工作人员缴纳养老保险费，但始终未给原告缴纳。现原告诉至法院要求被告为其补办补缴从1989年4月至今 附卷佐证。 本院认为，原、被告双方虽未签订书面劳动合同，但事实劳动关系成立，被告作为用人单位应当依法为职工办理缴纳社会保险。原告自1989年4月在被告处 ...

公司工作”，但认定“罗某某要求南海分公司补缴2000年6月前的社会养老保险，由于用人单位欠缴社会保险费不属法院受理的范围，罗某某应向有关的社会保险部门申请 请求成某，本院予以确认。而其认为南海分公司是此前的用人单位，并要求其缴纳此前未缴纳社会保险费用，缺乏事实和法律依据，本院不予支持。对于此前的权利， ...

案件办理期限。2011年5月30日，被告对原告所投诉的第三人未为其足额缴纳社会保险费作出了行政处理决定。同日，被告作出X号撤销告知书，决定对原告 ）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加某项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考某 ...

。2010年5月份，段某离开华为研究所。段某因华为研究所未为其缴纳社会保险费等问题于2010年11月向鹤壁市X区劳动争议仲裁委员会提出申诉， 人民共和国劳动法》第七十二条“...。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，华为研究所应为段某缴纳2004年10月至2010年5月期间 ...