时加某每月平均为877.32元。2009年12月10日，经永州市劳动和社会保障局永劳社函[2009]X号文件批复，同意被告公司实行综合计算工时工作制， 项诉请，本院予以部分支持。按照法律规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足，故原告要求被告承担2004年9 ...
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》第三条、第二十六条的规定，用人单位和个人应当按时足额缴纳社会保险费，个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。以上表明参加社会保险， ，故该《协议书》不具有法律效力。原告自2004年1月起未为被告参加社会保险，缴纳社会保险费，被告有权要求原告为其补缴自2004年1月起至2008年 ...
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被告无法正常再就业，原告因此还需支付被告一定的退工损失补偿。至于缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务，不应当由被告个人负担，故被告不同意原告的所有诉讼 16日，被告提前一个月向原告邮寄送达通知一份，以原告未依法为其缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬为由，向原告提出解除劳动合同，并要求原告于2009 ...
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。社会保险是劳动者依法享有的一项民事权利，足额为劳动者缴纳社会保险费是用人单位依法应尽的义务，用人单位应及时足额缴纳社会保险费，原告要求被告补缴2006年6月至 。因原审中双方均表示未与对方解除劳动关系，也均不要求解除劳动关系，故原审判令在劳动关系存续期间，用人单位应向劳动者足额支付劳动报酬，劳动报酬 ...
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劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；……。”原告都邦保险公司作为用人单位未依法、依劳动合同的 本判决生效后三日内支付被告陈某经济补偿金4484元×2个月=8968元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付尹某某劳动报酬以及未依法为尹某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三 条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”《社会保险费暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十条 ...
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与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付彭某某劳动报酬以及未依法为彭某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三 条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”《社会保险费暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十条 ...
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与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付池某某劳动报酬以及未依法为池某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三 条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”《社会保险费暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十条 ...
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与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付李某某劳动报酬以及未依法为李某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三 条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”《社会保险费暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十条 ...
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与秀山供电公司劳动关系成立。因秀山供电公司未及时足额支付龙某某劳动报酬以及未依法为龙某某缴纳社会保险费，所以依照《中华人民共和国劳动合同法》第三 条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费。”《社会保险费暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。”第十条 ...
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