共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。故原告新安县渠里煤矿的诉讼请求 。2、被上诉人自2006年以来，在上诉人单位每月领取的300元，不属于其个人劳动所得，纯属有关领导私人交涉，属领导违法违纪行为。不能依此作为认定双方 ...

共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。故原告新安县渠里煤矿的诉讼请求 。2、被上诉人自2006年以来，在上诉人单位每月领取的300元，不属于其个人劳动所得，纯属有关领导私人交涉，属领导违法违纪行为。不能依此作为认定双方 ...

共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。故原告新安县渠里煤矿的诉讼请求 。2、被上诉人自2006年以来，在上诉人单位每月领取的300元，不属于其个人劳动所得，纯属有关领导私人交涉，属领导违法违纪行为。不能依此作为认定双方 ...

支付被告违法解除劳动合同的赔偿金9,000元（人民币，下同）。 被告曾某某辩称，原告与被告解除劳动合同时没有讲任何理由，被告在职期间没有泄露技术秘密或 对于原告的主张难以采信。根据我国劳动合同法规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的， ...

算是正式员工，要在这边上班，必须和原大华泵业公司终止劳动合同。然后和君禾铝业公司重新签新的劳动合同。”综上，原告认为，被告无权将原告派至君禾 下，接受原告等人在君禾铝业公司相同岗位工作。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。2009年10月，被告因经营需要，撤销其位于宁波市 ...

给予除名，同时给予解除劳动合同。该事实有原、被告双方的陈述及原、被告双方提交的云南省劳动合同书复印件一份、昆钢解除(终止)劳动合同人员登记表一份、 ,视为劳动法第八十二条规定的劳动争议发生之日:(二)因解除或终止劳动关系产生的争议,用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张 ...

表示不同意，但在原告不知情的情况下，仲裁委却做出了缺席裁决，其程序违法，裁决结果错误，原告濮阳市天口实业有限公司请求法院对被告孙某乙、孙某 共和国劳动合同法》、《企业职工档案管理工作规定》的有关规定，“用人单位同劳动者解除或终止劳动合同后，应及时为劳动者办理档案、社会保险关系转移手续。”原告濮阳市天口 ...

甲某某的利润情况进行审计，叶某某表示不申请。 审理中，本院向叶某某释明：如其主张用人单位违法解除劳动合同，应当支付赔偿金而非经济补偿金叶某某明确只要求用人单位 工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动关系解除或终止前十二个月的平均工资。关于叶某某与甲某某之间劳动合同 ...

劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿 、被告上海某某机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张某某违法解除劳动合同赔偿金2,800元； 二、被告上海某某机械制造有限公司于本判决生效之 ...

的生活费570元，2008年2月至12月期间的二倍工资差额部分x元，违法解除劳动合同关系的赔偿金x元，共计x.33元；本案的诉讼费用由被告承担。 8 。《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同，依法支付劳动者赔偿金，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。故 ...