特别仲裁时效规定，即劳动者可在解除劳动关系后一年内主张权利。因此，原告相关请求未超时效。 原告因申请劳动仲裁没有达到维护原告权益的目的，为此，请求法院判决 发电有限公司派遣员工某某的公示”，明确“从2011年4月1日起与蒋某解除劳动合同关系”，要求其于4月7日前到发电公司办理离职手续。同时以旷工某由 ...

存在劳动关系,双方已解除劳动合同。我受伤前月均工某1527元。在劳动关系存续期间，被告存在未为我申办社会养老保险、医疗保险、失业保险。受伤后，未按 2011年7月申请仲裁要求解除劳动关系支付工某保险等待遇，2011年8月22日已仲裁调解处理了原告解除劳动关系的相关待遇；原告主动提出解除劳动合同，不符合 ...

某十八条的规定欲与公某解除劳动合同关系，特此申请”。原告于2010年8月31日离开被告公某。 因双方解除劳动关系后社会保险、加班工某、经济补偿金等 被告福清市佳源购物广场有限公某作为被申请人向福清市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁请求：1、裁令被申请人为申请人补办从2003年4月9日至2010年8 ...

，长期不到调入单位上班，新华书店已于1996年4月15日与其解除劳动合同。郭某丁于1993年底文具厂停产后拒不到书店上班，与书店脱离关系已达九年，其在 十一人在2002年11月7日申请劳动仲裁超过了仲裁申请期限。 2.关于郭某乙、郭某丙、黄某、郭某丁与新华书店的劳动关系是否解除的问题。四人是新华书店的 ...

x元。原告要求被告支付其解除劳动合同经济补偿金x.63元和扣发的工资4000元，双方为此形成纠纷。对此原告向新密市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经审理于2010年 ，认定为工伤，被上诉人没有依法为上诉人缴纳社会保险费，上诉人申诉至郑州市劳动仲裁后的2009年4月8日开庭调解才支付了上诉人《工伤保险条例》 ...

其不再续用段某。段某遂向略阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求餐吧支付违法解除劳动合同经济补偿金x元、未签订劳动合同赔偿金x元、2010年9月和10月工资 年10月的养老、医某、失业、工伤保险；三、驳回段某的其他请求。 仲裁裁决书送达后，略阳县天地人休闲餐吧以该裁决书把段某与略阳天地人休闲餐吧之间的 ...

（2010）第X号裁决，向本院申请撤销劳动仲裁，申请认为，被申请人郑某严重违反公司劳动纪律及规章制度，根据劳动合同法第三十九条规定，用人单位可以解除劳动合同，因此申请人解除与被申请人郑某劳动合同的行为是合法的。请求依法撤销该裁决。本院受理后，依法组成合议庭对本案进行了审理，现已审理 ...

争议仲裁委员会常劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决，向本院申请撤销。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。申请人三闾学校的委托代理人刘定 解除行为建立在没有事实依据与法律依据的基础上，系违法解除劳动合同，故对龚某要求支付赔偿金的仲裁请求予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国 ...

无固定期限劳动合同。该部分系被告对原告的补偿，原告主张该部分请求，应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间 原告提出申请，双方签订的。根据劳动部《关某实行劳动合同制度若干问题的通知》第20条规定“劳动者按照《劳动法》第二十四条的规定，主动提出解除劳动合同的， ...