》、《你爱不爱我》、《顽固污渍》等10首歌曲的下载服务。另查，被告江西电信公司是该涉案网站的开办者。上述歌曲的录音制作者权均归原告所有 行为所支付的合理费用等综合因素，对本案损害赔偿数额酌情予以确定。 关于被告江西电信公司是否应承担连带责任问题，虽然江西电信公司是新余信息港网站的开办者，但新余电信公司 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工作。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限 裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工某。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工作。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限 裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工某。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工某。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工某。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工某。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工作。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣有限 裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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2003年7月1日至2006年12月31日，原告通过邵阳市职业介绍服务中心介绍安排至中国电信邵阳分公司工某。2007年4月11日，原告与邵阳市劳动劳务派遣 仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于某理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之 ...
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