。 被告临颍县X村信用合作联社庭审中口头辩称：原告2005年休息，并非因病假，是因欠贷款停止工作，并限期偿还。2005年元月单位口头告知如到期不 合同的处理决定，按照同工同酬补发自2005年5月至上岗期间的工资，缴纳自2005年至上岗期间的养老保险、医疗保险、失业保险。诉讼费由被告负担。 双方当事人对 ...

张x年6月至2008年10月22日期间的工某43827元、2008年10月23日至2008年11月病假工某784.52元；4、驳回张xx、 月18日单方下达终止上诉人聘用合同书，未按法律规定为上诉人缴纳社会保险。被上诉人的违法违约行为严重伤害刺激上诉人，造成上诉人精神障碍——抑郁症，被上诉人应赔偿精神 ...

。 被告郭x辩称，原、被告于2010年3月10日签订的协议上仅约定原告支付3,000多元的病假期间工资，关于被告十级伤残补助金原告分文未付。故不同意原告 ,000元；二、鉴定费350元；三、2010年3月1日至7月22日期间的工资5,400元。2010年11月26日，仲裁委以奉劳仲（2010）办字第 ...

补偿金50％额外补偿金3798.5元；3、支付2010年11月至2011年1月病假工某2464元；4、支付2011年1月工某及年终奖3798.82元；5 按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 光明乳业公司不服一审法院判决，向本院提起上诉。光明乳业公司的 ...

简XX劳动合同的决定》，判决被告继续履行劳动合同并支付违法解除劳动合同期间的工资损失x元（解除劳动合同期间的生活费），承担本案诉讼费用。 错误！未找到引用源。错误！未 年6月7日、14日无故旷工2天、6月8日、19日口头请假但无病假证明视为旷工2天。从原告第一次旷工之日起一年内，累计旷工达到8次，根据 ...

；三、支付我因未支付2009年11月26日至12月23日期间的工资而应当按最低工资支付的100%赔偿金960元；四、按《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定 生支付工资截止至2011年11月25日。 双方曾因劳动关系解除及病假工资等劳动纠纷诉至法院，该案审理中，高某生提出其正常出勤至2009年12月23日， ...

河南省在岗职工平均工资x元计算并无不当，即天安六矿应支付翟某停工留薪期间的工资为4460.36元(x元÷365天×112天)。翟某要求天安六矿支付工伤康复治疗费x元 不予支持。翟某要求天安六矿支付2005年8月、9月及10月半个月的病假工资，不属于本案审理范围。根据《工伤保险条例》第某七条第某款、第某 ...

年3月，薛某某提供了正常劳动，单位也支付了相应的工资，2009年4月到2009年9月，薛某某一直请病假，没有提供任何劳动，单位只负责支付病假工资的 发放了工资，但其标准低于薛某某在双方发生劳动争议之前的工资及郑州市在岗职工平均工资，所以，原审判决补发该期间的工资差额部分亦无不当。故上诉人薛某某、郑州宇 ...

年7月1日。本院委托上海市浦东新区社会保险事业管理中心对原告2009年4月的城镇社会保险费进行核算，被告为原告补缴2009年4月份城镇社会保险费4020.10元， 3月20日至2009年5月4日期间享受病假工资，根据原告的工作年限及工资标准，被告应支付原告该期间的工资7149元。对原告主张2009年3 ...

原告另要求2009年5月25日至31日以及6月的工资，因原告未提供证据证明其病假，未提供证据证明其未出勤的原因在于被告，未提供证据证明被告同意支付其6月 之日起十日内支付原告徐某2009年5月1日至2009年5月24日期间的工资998.62元； 二、被告上海某集团有限公司应于本判决生效之日起十日内支付 ...