合同名单之内，二者之间不具有劳动合同关系，原告提供的证据系短期劳务费用的证据，不是双方劳动合同关系的证明；2、被告不具有本案的诉讼主体资格 被告河南省商城大厦有限责任公司的分公司。后被告先后把商城大酒店承包给河南省烟草专卖局劳动服务公司、河南省蓝宇商贸有限责任公司、郑州市广为人力资源开发有限责任公司、 ...

存续时间看，有十年以上长期的，也有几个月短期的，还有以完成一定工作任务为期限的灵活的劳动关系，工伤保险是一项与劳动者的身体健康直接相关的 施工作业班组、包工头等不具备用工主体资格，不能作为用工主体与农民工签订劳动合同”，《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）规定：“建筑施工企业 ...

洪某某，总经理。 被上诉人(原审被告)孙某。 上诉人上海圣悦办公用品有限公司因追索劳动报酬纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第X号民事判决 劳动关系，所以未能签订劳动合同的责任在于孙某，公司不应承担双倍工资。孙某在2009年4月工作表现很差，遭到投诉且在短期内多次车辆违章 ...

1999年1月1日、2000年1月1日、2002年1月5日、2003年1月1日签订有短期的书面劳动合同。2007年7月底，双方因就劳动 保险费的征收机构由省、自治区、直辖市人民政府规定，可以由税务机关征收，也可以由劳动保障行政部门按照国务院规定设立的社会保险经办机构征收。故李某某要求河南新郑豫广煤炭 ...

、1999年1月1日、2000年1月1日、2002年1月5日、2003年1月1日签订有短期的书面劳动合同。2007年7月底，双方因就劳动报酬 甲要求河南新郑豫广煤炭有限公司为其解决社会保险问题未果，于2008年1月向新郑市劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求该公司为其交纳工作期间的养老保险费、医疗保险费； ...

本人全额工资x元；6、按经济补偿的二倍支付经济赔偿金x元；7、支付短期护理费，二人的工资费用30天X50元/天X2人=3000元；8、按《劳动法 期间，原、被告约定按基本工资加提成的方式计算原告的工资报酬。但双方没有签定劳动合同，被告没有依法为原告缴纳各项社会保险、工伤保险。2007年7月24日原告在 ...

并按每次装卸的人数平均分配，被告不负责另行给原告发放工资。除被告曾短期向原告收取了原告收费总额2%的管理费作为必要开支外，双方没有其他经济利益关系 被告依法为原告补交养老保险金、医疗保险金和失业保险金，与原告签订无固定期限的劳动合同的诉讼请求，证据不足，本院依法不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

委员会，该委员会未保护我的合法权益，诉请人民法院判令被告与我签订无固定期限劳动合同、连续计算工龄、为我办理医疗保险、工伤保险、养老保险，补发我２００６年 原审被告吉油公司辩称，原告与松原市人才市场签订了短期用工合同，合同已到期，自然解除。原告与我公司没有合同关系，应驳回对我公司的起诉. 原审被告松原市 ...

委员会，该委员会未保护我的合法权益，诉请人民法院判令被告与我签订无固定期限劳动合同、连续计算工龄、为我办理医疗保险、工伤保险、养老保险，补发我２００６年 原审被告吉油公司辩称，原告与松原市人才市场签订了短期用工合同，合同已到期，自然解除。原告与我公司没有合同关系，应驳回对我公司的起诉. 原审被告松原市 ...

合同，并补办1993年至2001年的养老保险、1993年至今的医疗保险。宜昌市劳动仲裁委员会审理后作出驳回吴某仲裁请求的裁决后，吴某遂向法院提起 集团公司短期工基本养老保险于2002年正式实施，并从2001年1月开始补缴养老保险费”。 原审认为：原告吴某与被告葛洲坝集团第七工程有限公司的劳动合同期满后 ...