作为用人单位，没有依法为被告参加工伤保险，致使被告在发生工伤事故后，无法从社会经办机构领取工伤保险待遇，综上，依据《工伤保险条例》第六十条“用人单位依照本条例 事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医某的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过１２个月。伤情 ...

陈述及开庭笔录在案佐证。 原审法院认为，劳动者依法享有获得劳动保护，享受工资、社会福利待遇的权利。用人单位郑州市中原区司法局应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有 信法律事务所主任职务后，没有恢复其工作劳动关系，并拖欠其工资及一切职工福利，违反了劳动法及其他有关法律规定，也给李某乙的工作和生活造成 ...

原审法院判决驳回我的诉讼请求错误。多年来，我的工作无着落，各项社会劳动保险无法缴纳，各种社会福利无缘享受，连最低生活保障金都不能领取，这对我是不 二轻劳服公司的监管职能，但并不当然承继与二轻劳服公司职工的劳动关系。随着机构改革和职能划分，二轻工业总会的职能于2004年8月划归安阳市中小企业服务局行使， ...

，系被申请人之子。 莆田市城厢区农资土产公司(下称农资公司)与黄某乙福利待遇纠纷一案，莆田市中级人民法院于2009年6月8日作出（2009）莆 莆田市中级人民法院提起上诉。 二审法院认为，黄某乙在二审诉讼期间提供了莆田市社会劳动保险直属中心出具的证明的原件、莆田市城厢区劳动争议仲裁委员会出具的社保工资 ...

“名册”，该“名册”仅加盖了一个郾城区工业企业改制领导小组办公室的印章，而该机构在企业转机建制时根本不存在，一审判决对于应该缴费的人数、为什么没有缴费、 政策规定落实劳保福利待遇，后XXX鞋业公司组建成XX鞋业公司，根据《劳动法》第七十二条XX鞋业公司应当承担为XX鞋业全部在册职工缴纳社会保险费的义务 ...

日内，为原告XXX缴纳2005年1月至2007年12月期间单位应承担的社会保险金（具体数额以社会保险机构核准的数额为准）。四、驳回原告XXX的其他诉求。本案受理费 人处被聘为临时工，且双方已口头约定每月工资为350元，不存在其他任何福利待遇。该约定是建立在被上诉人为XXX的下岗职工，故他们存在这法定的 ...

已发放至2006年8月）。被告呈贡元顺房地产开发有限公司以其公司项目发展变化机构需重组，公司暂无适用原告的职位为由，于2006年8月30日向原告送达 有法律根据，是上诉人作为劳动者享有的权利，本院予以支持。又因为社会保险是一种社会福利事业，缴纳的有关费用是由政府的职能部门统一管理，根据规定由该职能部门 ...

以原条件继续履行劳动合同。上诉人认为，原条件应包括不仅是劳动报酬、社会福利等，还包括劳动期限。一方提出终止劳动关系的，人民法院应当支持，但 办法规定的缴费单位及负责人，依法作出行政处罚决定，并可以按照条例规定委托社会保险经办机构进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。劳动保障行政部门的劳动保障监察 ...

已发放至2006年8月）。被告呈贡元顺房地产开发有限公司以其公司项目发展变化机构需重组，公司暂无适用原告的职位为由，于2006年8月30日向原告送达 有法律根据，是上诉人作为劳动者享有的权利，本院予以支持。又因为社会保险是一种社会福利事业，缴纳的有关费用是由政府的职能部门统一管理，根据规定由该职能部门 ...

，该伤残鉴定报告没有鉴定人签名，在形式上有一定的缺陷，但该报告由法定的机构(宁波市劳动鉴定委员会)作出，并盖有鉴定单位公章，内容符合事实，予以认定。原告主张今后 能与银行电脑水单的帐目一一对应，且其中扣缴的公积金、行业保险等属于社会福利，不属收入损失范围。本院认为，从原告提供的代发企业工资协议书、银行 ...