年12月14日改名为××家庭用品制造有限公司）为乙方，以被申请人深圳市××经济发展公司为甲方，双方签订了深××协字（1992）第××号“协议书”（下称来料加工协议书 A女士在××五金厂被搬空后，既不主动报案，也不向申请人汇报，是严重失职行为，申请人保留通过法律途径追究其法律责任。 1997年3月25日 ...

》第九条“员工违纪辞退执行规定”：“一、凡有下列严重违反公司规章制度情况之一的，经部门上报或查实后，公司对员工予以立即辞退并解除其劳动合某：“。。。3 （三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合某法》 第三十九条劳动者有下列情形之一 ...

的退还事宜为：乙方所负责的最后一个工程已圆满竣工，且客户交齐全部尾款后，乙方按照离职申请约定向甲方提出书面离职申请，双方达成一致，双方办理完毕全套离职手续，2 ，并造成严某后果的，甲方有权扣除其全部工程履约保证金并追究其相关责任。同时，陈某甲向龙发公司承诺：本人同意于所承接最后一个工程竣工并交齐尾款满 ...

,000元由王某领取的款项或者提供此款项支出的相应凭证，否则明X公司直接采取行动，同时保留追究其他问题的权利。王某质证意见如下，收到该函，但不同意明 被上诉人的劳动手册及退工单，系被上诉人故意不来领取，上诉人不应为此承担任何责任。故上诉人上诉要求撤销原判，依法改判。 被上诉人王某未作答辩。 本院经审理 ...

，于2007年10月10日将应诉通知书及举证通知送达被告誉泰翔家具公司。本院受理后依法组成合议庭，于2007年12月20日、2009年5月12日公开开庭 人造成经济损失达6万元，依照劳动法第102条规定，应当承担赔偿责任。根据双方的约定，原告擅自离职，应当承担违约辞职的违约金x元，即原告违法辞职时尚未 ...

2份，双方没有异议，可以作为定案依据，能够证明××公司向公安机关报案，要求追究罗××虚构事实、侵占公司财产的责任，望城县公安局同兴派出所对罗××进行了询问，并 任务的回款比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60%，公司将提出离职警告或离职处理。七、责任、报表、其他：1、责任人应对 ...

2份，双方没有异议，可以作为定案依据，能够证明××公司向公安机关报案，要求追究罗××虚构事实、侵占公司财产的责任，望城县公安局同兴派出所对罗××进行了询问，并 任务的回款比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60%，公司将提出离职警告或离职处理。七、责任、报表、其他：1、责任人应对 ...

2份，双方没有异议，可以作为定案依据，能够证明××公司向公安机关报案，要求追究罗××虚构事实、侵占公司财产的责任，望城县公安局同兴派出所对罗××进行了询问，并 任务的回款比例发放。2、违反公司规章制度或连续三个月任务回款率低于60%，公司将提出离职警告或离职处理。七、责任、报表、其他：1、责任人应对 ...

（2007）顺法民一初字第（略）号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审判决认定：被告原是原告公司的机械 不愿接受教育和教训，甚至未经公司同意，自行离职，造成了极坏的影响，故佛山市顺德区高宝电子有限公司才通过法律途径追究其经济赔偿责任。从尹某某承认陈嘉玲的 ...

矛盾，张帮志的女婿刘红伟与吴继成至旺妮公司传达室将宋某打伤，刘红伟与吴继成被依法追究刑事责任。2008年6月，宋某提出刑事附带民事诉讼请求，要求 2008年7月19日、8月7日通知你来公司上班，你在出院后，仍然不到公司上班，现通知你作为自动离职处理”。 由于旺妮公司认为宋某不构成工伤，未依法申请工伤。 ...