。该合同对工程名称、地点、范围、合同价款等事项作了约定。该合同上承包方文山州工程建设有限公司的委托代理人为被告金某。合同签订后，被告金某作为建达公司的 人员，所以有这些材料的理由不能成立。5、1999年10月11日由文山县劳动就业局颁发的《施工许可证》，载明施工单位为周某甲施工队，施工地点为电子电器城 ...

刷车间从事手工制刷，公司实行按件计酬，王某某月收入在900元左右，双方未签订劳动合同。被告公司制刷车间内设有货物升降机，平时有专人操作，搬运成品与半成品。对该升降机 骨折；2、右足踝骨骨折；3、胸12腰2椎体骨折；4、冠心病。出院注意事项为：1、加强功能锻炼；2、继续用药巩固疗效；3、下（略）适当行走 ...

一份，拟证明原告将货物按被告指令交付给被告指定工厂的事实；5.叶某某名片、劳动合同各一份，拟证明叶某某系被告出口部经理的事实；6.2011年1月10日 联系业务的叶某某虽系被告公司职员，但对于签订合同之类的重大事项，公司职员并不必然具有授权，原告仍应尽到审查注意义务。现原告并无证据证明叶某某已取得被告 ...

程度构成七级伤残。2010年3月5日原告李某甲出院，治疗结果为好转，出院后注意事项栏为1、建议继续巩固治疗2、不适随诊。 原告李某甲向本院起诉后， 被该水泥预制件厂的搅拌机门上的钢管打伤头部和左眼属实，原告李某甲与被告李某乙虽然没有签订劳动合同，但双方已形成事实雇佣劳动关系，原告李某甲在劳动过程中受伤 ...

举证证明其商业秘密的存在，因此其竞业禁止基础不存在。尽管陈某某当时签订了作为劳动合同附件的保证书，但该保证书属于格式条款。结合原告的营业范围来看，其竞业 起诉的是陈某某和索贝公司共同侵权，并不包括在劳动争议事项范围内。被告陈某某、索贝公司则认为，竞业禁止的约定是劳动合同不可分割的一部分，属于劳动争议， ...

未能举证证明其商业秘密的存在，因此其竞业禁止基础不存在。尽管陈某当时签订了作为劳动合同附件的保证书，但该保证书属于格式条款。结合原告的营业范围来看，其竞业 起诉的是陈某和索贝公司共同侵权，并不包括在劳动争议事项范围内。被告陈某、索贝公司则认为，竞业禁止的约定是劳动合同不可分割的一部分，属于劳动争议，应 ...

排、时某等都是明知的，对自身身体是否适合某团长途旅行及在旅行中应注意的事项具有判断力。但谢某仍与其亲属参团旅行，而且也未采取必要的自我保护措施 平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费 ...

任副经理，领取的是工资，双方之间是劳动关系，没有任何证据证明韦某与羽佳伟业公司之间存在着《合作协议》所指向的事项的合作关系，何来合作对价。 四、 副经理，但没有证据证明双方存在其他合作关系，韦某曾作为经办人代表羽佳伟业公司对外签订合同。 2009年10月26日，韦某持主要内容为“一、甲方（羽佳伟业公司 ...

》(以下简称《反不正当竞争法》)明文规定的法定义务，且在王某与通业公司签订的劳动合同中已有类似约定，在某种意义上，保守商业秘密的义务也就是王某劳动 所提供的客户来源进行审查，以免损害其他公司的客户信息，而俪桑公司对此并未尽到注意义务，因此构成侵权。本院认为，并非所有的客户名单都具有商业秘密属性，也不能 ...