雀有限公司对原告等在册职工按照国家政策予以身份置换，按其实际工作年限进行了经济补偿。2000年11月6日郑州市中级人民法院依法宣告河南嵩岳集团郑州蓝雀 月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。”规定的支付经济补偿金的情形。综上所述，原告诉请支付经济补偿金和支付赔偿金的诉讼请求，缺乏事实基础和 ...

向洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认双方存在事实劳动关系并支付经济补偿金、赔偿金、加班工资及工资差额，洛阳市西工区劳动争议仲裁委员会认为：“申诉人与被 元/月计算，是x元。不应按最低标准计算。额外经济补偿金的标准也应按2007年在岗职工的平均工资标准计算，应该是x元。请求二审法院判令 ...

工资的事实。南宁市劳动争议仲裁委员会按670元／月的标准要求大塘供销社向谢某支付6700元赔偿金，并未超过法定标准，属合理范围，予以支持。 关于谢某要求大塘 的举证责任不应当由上诉人承担。5、一审法院认定上诉人经济赔偿金的法律适用错误，应当从上诉人1974年10月参加工作开始计算。三、一审法院判决程序 ...

合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 《违反和解除劳动合同 月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十八条法庭辩论终结， ...

A损失11004.35元。三、被告某C于判决生效之日起十日内赔偿原告某A经济损失6553.22元。案件受理费1047元，由被告某某险公司B负担700元，被告某 [（2005）民一他字第X号]的精神，受害人为农村户口的，若其经常居住地和主要收入来源地均为城镇，其残疾赔偿金的标准也可按照城镇居民人均可支配 ...

丁通过汇款方式两次将6500元汇入原告帐户内。2009年间，原告就劳动报酬及经济补偿金事宜向百色市X区劳动仲裁委员会申请仲裁。同年12月16日该仲裁委作出百右劳 黄某在原审中关于追索劳动报酬的请求因劳动关系的存在而应予以支持，但其关于工作时间、工资标准及要求经济补偿及赔偿金的请求无事实及法律依据，故一 ...

十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：……（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。”经济赔偿金的支付必须经过劳动行政部门 原审判决认定事实清楚，适用法律正确，判决并无不当，应予维持。抗诉机关的抗诉理由不成立。本案经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...

，将本案发回冷水滩区人民法院重新审理。原审被告冷水滩区XXXX中心小学仍不服冷水滩区人民法院作出的（2008）永冷民二某字第X号民事判决，向本院提起上诉。 被告不再安排原告上班，没有法律依据而解除了原、被告之间的劳动合同，依法应当按照经济补偿金的标准二某向原告支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的 ...

法院依法判令：1、由被告支付原告2007年7月—2010年12月节假日的加班工资x.79元及经济赔偿金x.79元同，共计x.58元；2、由被告支付原告2007年7月 劳动合同的； 第某十七条第某款、第某经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...

有二，一是华耀公司将覃某除名是否合理合法；二是华耀公司是否应支付相应的经济赔偿金，如需支付，应支付多少。 关于焦点一，华耀公司上诉称覃某一贯不服从工作 X区的市X区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资 ...