在回砖窑的路上摔伤腰部，经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，并经劳动和社会保障部门认定为工伤。原告为被告打工，与被告形成了事实劳动合同关某。原告 缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...

鉴定委员会作出长劳鉴x号《劳动能力鉴定结论书》，载明：依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/x-2006）标准，邹某被评定为伤残九 的一次性工伤伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性工伤就业补助金x元。根据《湖南省实施办法》的相关规定，用人单位未依法为劳动者办理工伤保险手续的，应当自劳动者 ...

，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 劳动和社会保障部关于农民工 直辖市）人民政府批准。 湖南省农民工参加工伤保险暂行办法 第九条一次性享受工伤保险长期待遇的标准按照工伤发生之日或职业病诊断之日的年龄、伤残等级及本人月 ...

十八条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按照《条例》第三十四条规定享受相关待遇。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动 停缴工伤保险费，其职工受到事故伤害或者患职业病的，经统筹地区劳动保障行政部门进行工伤认定后，由用人单位依据《条例》和本办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...

某敏 审判员刘雪明 二0一一年十二月二日 书记员唐菁菁 附录： 《工伤认定办法》 第八条社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的 的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤 ...

而雇佣的民工，他们之间属雇佣劳务关系，但黄某兵与上诉人之间并不存在稳定、长期的管理与被管理关系，双方之间不存在事实劳动关系。故被上诉人市劳动局 事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病 ...

与被告楚湘公司重新建立了劳动关系，虽然在退休后被确诊某有一期矽肺职业病，但既然不与被告楚湘公司存在劳动关系，当然就不存在由被告楚湘公司依照《 第五款工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求 ...

肖某某为农业户口，且未与某某公司签订劳动合同，故在计算以上工伤待遇时，其工资标准依据《湖南省农名工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定，应 或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务 ...

即湘人社通字[2010]X号、湖南省规范性文件管理办法，证明上述第3份、第4份文件均合法某效。 上述证据复印件经与原件核对无误。 原告阳某诉称，2008年6 原告阳某系第三人公司职工，且第三人为原告投了工伤保险，原告被诊断、鉴定为职业病后，第三人未怠于履行有关职责，原告的工伤保险待遇应从工伤保险基金 ...

谭某在被告处务工，双方即建立了劳动关系。原告在劳动过程中患职业病，被认定为工伤后并鉴定为七级伤残，应当享受工伤保险待遇，被告理应承担相关责任。原告主张被告 十八条第二款和《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条之规定，判决如下：一、解除原告谭某与被告巫山县某某煤厂劳动合同关系。二、由被告巫山县某某 ...